Kiedy w społeczeństwie wspomina się o przyjeździe cudzoziemców na Słowację, ludzie chyba najczęściej myślą o obywatelach państw trzecich. W rzeczywistości jednak najwięcej imigrantów pochodzi z Serbii, Ukrainy, Rumunii i Bułgarii. Pracodawcy wykorzystują je do wypełniania wakatów w firmach. Czy jest to ważny powód, aby czuć się zagrożonym podczas poszukiwania pracy? Zobraziť viP
Czy wiesz, że rok 2019 jest rokiem profilaktyki? W ramach organizacji wewnętrznej firmy nasi pracownicy mają możliwość skorzystania z analizy mikroskopowej kropli krwi. Metoda ta (badanie w ciemnym polu) służy do wykrywania ewentualnych przyczyn problemów zdrowotnych. Dostarcza wielu ważnych informacji o stanie zdrowia, dzięki czemu może ostrzegać o wczesnych stadiach chorób, niedoborach różnych substancji w
Znasz to uczucie. Wysłałeś dziesiątki CV, ale nie otrzymałeś prawie żadnej odpowiedzi. Jak to możliwe, skoro obecnie oferty pracy znajdują się dosłownie na każdym rogu, a zapotrzebowanie na pracowników jest ogromne. Potrzebujesz regularnych dochodów i chcesz cieszyć się swoją pracą i czuć się w niej dobrze. Jak więc przerwać to błędne koło? Atena może być
Ministerstwo Pracy i Spraw Społecznych przekazało do zaopiniowania projekt ustawy, która od lipca br. zwiększyłaby maksymalne świadczenia pielęgnacyjne. Celem propozycji jest zbliżenie kwoty dodatku do minimalnego wynagrodzenia.
W ciągu ostatnich kilku dni pojawiło się kilka ważnych informacji o nowych inwestycjach na Słowacji. Niestety nie zabrakło też zapowiedzi zamknięcia zakładów i zwolnień. Przeczytaj przegląd ostatnich dni.
Zachorowałeś lub miałeś wypadek i musisz zostać w domu przez kilka dni. Czy wiesz, jakich zasad musisz przestrzegać podczas zwolnienia lekarskiego?
Oszukańcze oferty pracy obiecujące lukratywną pracę za granicą znów pojawiają się na Słowacji. Jak można zauważyć takie oszukańcze praktyki i na co zwracać uwagę, aby nie dać się nabrać?
Na pierwszym posiedzeniu tegorocznego Sejmu przyjęto kilka nowości, które będą miały wpływ na działalność przedsiębiorców. Najważniejsze dla Was zmiany podsumowaliśmy w czterech punktach.
Porażka zawodowa – kto lub co za nią stoi? Zły szef, współpracownicy czy po prostu pech? Na Uniwersytecie Kalifornijskim Morten T. Hansen przeprowadził badania na 5 tys. pracowników i menedżerów, aby odkryć przyczyny niepowodzeń zawodowych. Mimo odmiennej kultury, wnioski z badań można trafnie odnieść do Słowacji.
Parlament zatwierdza poprawkę do ustawy o służbach zatrudnienia. Jego celem jest zwiększenie zainteresowania ludzi wyjazdem do pracy lub uproszczenie warunków zatrudniania osób z krajów trzecich. W nowelizacji zaproponowano zwiększenie kilku dodatków wspierających mobilność w celu podjęcia pracy, a także wprowadzenie nowego dodatku relokacyjnego.
