Kilka razy w życiu człowiek znajduje się w sytuacji, w której myśli o swojej pracy. Albo dlatego, że stracił stary, albo musi zmienić pracę. Ale czasem nie jest to takie proste. Zadajemy sobie różne pytania – jak zrobić to, co będzie dla mnie najlepsze?
W dzisiejszych gorączkowych i szybkich czasach wymagania dotyczące wiedzy, umiejętności, zdolności i wydajności pracownika są bardzo wysokie. Dlatego edukacja jest jednym z podstawowych celów społeczeństwa, aby się rozwijać. Oznacza to, że firmy starają się szkolić i stale rozwijać umiejętności swoich pracowników, zgodnie z ich rolą zawodową i celem firmy. Nabywanie nowych umiejętności przez pracowników jest
Od dawna wiadomo, że odpowiednie środowisko pracy zwiększa wydajność pracowników. Jak wynika z badań, większy odsetek osób uważa, że dobre warunki pracy są ważniejsze niż wysokość wynagrodzenia. Firmy zagraniczne, mające swoje oddziały na Słowacji, podążają za światowym trendem, który obejmuje różne imprezy firmowe, pobyty wellness, centra odpoczynku i relaksu, imprezy kulturalne dla pracowników i różne
Szukasz pracy? Odpowiedziałeś na ofertę pracy i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Oznacza to, że Twoje CV przykuło uwagę potencjalnego pracodawcy. W kolejnym kroku celem zarówno Twoim, jak i pracodawcy będzie ustalenie, czy jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko.
Szukanie pracy za granicą może wydawać się zniechęcającym zadaniem, ale jeśli zastosujesz się do naszych rad, Twoje poszukiwania będą nieco łatwiejsze.Praca za granicą to marzenie wielu osób. Ale droga do marzeń nie jest łatwa. Przed Tobą wiele zadań, które są związane z poszukiwaniem pracy. Aby rozpocząć legalną pracę w innym kraju, trzeba przejść przez długi
Osoby poszukujące pracy, które są zarejestrowane jako bezrobotne i udają się na rozmowę kwalifikacyjną mogą ubiegać się o zwrot części kosztów podróży. Według Urzędu Pracy, Spraw Społecznych i Rodziny koszty podróży to wydatki na transport środkami komunikacji publicznej z miejsca pobytu stałego lub z miejsca pobytu czasowego, a w przypadku braku możliwości skorzystania z transportu
Dodatek transportowy na dojazd do pracy i z powrotem (zwany dalej „dodatkiem”) może być przyznany przez Urząd pracodawcy na podstawie pisemnego porozumienia, jeżeli pracodawca zapewnia pracownikom codzienny transport do pracy i z powrotem, uzasadniając to brakiem możliwości wykazania się transportem publicznymi środkami transportu w ogóle lub w zakresie odpowiadającym potrzebom pracodawcy. Zasiłek nie może być
Urząd przyznaje miesięczny dodatek z tytułu mobilności zawodowej (zwany dalej "dodatkiem") na pokrycie części kosztów mieszkaniowych związanych ze zmianą miejsca zamieszkania w związku z uzyskaniem zatrudnienia przez okres co najmniej sześciu miesięcy pracownikowi, który przez co najmniej trzy miesiące figurował w rejestrze osób poszukujących pracy i który został wykreślony z rejestru osób poszukujących pracy z
Jeśli myślałeś o przeniesieniu się do innego regionu niż miejsce zamieszkania w związku z pracą, teraz jest na to czas. Każdy bezrobotny z regionu o niewielkich możliwościach zatrudnienia, który jest gotów znaleźć długoterminową pracę w odległości co najmniej 70 kilometrów od miejsca zamieszkania, może otrzymać od państwa dofinansowanie na wsparcie mobilności zawodowej. Pokryje 80 proc.
