Como é que o preço do trabalho mudou desde 2004?

Desde 2004, 13 novos Estados Membros (incluindo a Eslováquia) aderiram à União Europeia. Durante este tempo, foram feitos muitos investimentos significativos nestes países, em grande parte devido ao baixo custo da mão-de-obra. Mas como é que a situação mudou durante a nossa adesão à UE? Os novos Estados-Membros ainda são atractivos para os investidores?

Medimos o custo do trabalho com base no indicador“Custo médio do trabalho por hora“. Inclui o custo total do trabalho para o empregador (salários + impostos + taxas). O quadro abaixo mostra como o preço do trabalho nos novos Estados-Membros da UE mudou entre 2004 e 2016.

Os dados do quadro mostram claramente que o preço da mão-de-obra subiu em todos os países. No entanto, as taxas de crescimento têm variado consideravelmente.

Que países estão a tornar-se menos atractivos para os investidores em termos de custos de mão-de-obra? Antes de mais, tanto a Eslováquia como a Estónia. Estes dois países registaram os maiores aumentos de preços da mão-de-obra desde 2004. Com um crescimento de mais de 150%, ultrapassaram mesmo as economias europeias mais importantes como a Polónia, a República Checa e a Hungria (nestes países o preço da mão-de-obra aumentou 40-80%).

Que países são interessantes para os investidores? Em termos de custos de mão-de-obra, certamente a Bulgária e a Roménia. Embora os custos de mão-de-obra dos empregadores nestes países tenham aumentado em mais de 170%, o custo da mão-de-obra nestes países é ainda cerca de 50% inferior ao da Eslováquia. Por conseguinte, esperamos que os maiores afluxos de investimentos significativos nos próximos anos possam ser esperados na Bulgária e na Roménia.

Devemos notar que o preço da mão-de-obra é um factor muito importante, mas não o único, nas decisões dos investidores sobre para onde dirigir os seus investimentos. Também têm em conta o estado das infra-estruturas, a situação política, a evolução demográfica e muitos outros factores na tomada de decisões.