Salariile mai mari pentru îngrijitorii din Austria sunt de mult timp un subiect fierbinte. Aceste salarii nu au evoluat deloc de ani de zile. Din cauza inflației ridicate, WKÖ - Camera de Comerț din Austria - încearcă să apere interesele personalului de îngrijire. El a scris o petiție pe care intenționează să o prezinte ministrului responsabil de această situație.
Prețurile la energie sunt nebunești doar în țara mea de origine? Este mai bine sau mai rău în alte țări din UE? Aflați în cel mai recent articol al nostru.
Dacă un îngrijitor vine la dumneavoastră acasă pentru a avea grijă de un membru al familiei, este important să vă pregătiți pentru acest lucru. În articolul nostru veți găsi tot ce trebuie să știți pentru a începe.
Burnout afectează din ce în ce mai mulți oameni. Motivul este ritmul rapid al vieții actuale, cerințele ridicate sau dorința de perfecționism și de auto-realizare. Dar există o soluție la această problemă și modalități de a o preveni.
Un bun angajator care dorește să atragă și să găsească un angajat potrivit și de încredere va publica informații veridice și detaliate în ofertele sale de muncă. La Atena, dezvăluim în detaliu condițiile de lucru, deoarece ne pasă de satisfacția atât a personalului nostru, cât și a clienților noștri.
Dacă alegeți filmul potrivit, timpul de relaxare vă poate ajuta să învățați ceva nou și să avansați mai repede în cariera de îngrijitor. Aflați mai multe în articolul nostru.
Sistemul educațional elvețian leagă educația de piața muncii și poate servi drept sursă de inspirație pentru alte țări. Elevii dobândesc cunoștințe teoretice la școală și dobândesc abilități practice într-o întreprindere specifică, căreia i se acordă mai multă atenție în orarul săptămânal. Datorită acestui sistem, Elveția este una dintre țările dezvoltate cu un nivel scăzut al șomajului.
La ATENA, organizăm în mod regulat excursii de teambuilding în locuri interesante, în timpul cărora ne putem relaxa perfect, putem consolida relațiile și ne putem cunoaște mai bine în echipă, putem dobândi noi forțe și idei, ceea ce ne face să fim pregătiți să lucrăm mai eficient.
Lucrătorii din domeniul sănătății și al îngrijirii sunt din ce în ce mai puțini, ceea ce are un impact negativ asupra sănătății persoanelor care au nevoie de îngrijirea lor. Prin urmare, ar trebui să existe măsuri pentru a elimina deficitul de personal sanitar. Citiți cum abordăm această problemă la Atena.
Fiecare companie are o istorie a construcției, repere importante, schimbări și ascensiuni. Atena se află pe piață de 14 ani, timp în care a ajutat persoane din diferite țări să găsească locuri de muncă cu salarii interesante în străinătate.
