Eșecul în carieră – cine sau ce se află în spatele acestuia? Șef rău, colegi sau doar ghinion? La Universitatea din California, Morten T. Hansen a efectuat cercetări pe 5.000 de angajați și manageri pentru a descoperi motivele eșecului profesional. În ciuda culturii diferite, concluziile cercetării pot fi aplicate cu exactitate în Slovacia.
Parlamentul aprobă un amendament la Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă. Scopul său este de a crește interesul oamenilor pentru a călători în interes de serviciu sau de a simplifica condițiile de angajare a persoanelor din țări terțe. Amendamentul propune o creștere a mai multor indemnizații pentru a sprijini mobilitatea forței de
Pentru munca de noapte, în weekend și în zilele de sărbătoare, slovacii vor primi de la 1. poate mult mai mulți bani decât înainte. Parlamentul aprobă, de asemenea, o propunere de introducere a 13. și al 14-lea salariu. Cum va schimba amendamentul indemnizațiile?
Din 2004, 13 noi state membre (inclusiv Slovacia) au aderat la Uniunea Europeană. În acest timp, în aceste țări au fost făcute multe investiții semnificative, în mare parte datorită costului scăzut al forței de muncă. Dar cum s-a schimbat situația în timpul aderării noastre la UE? Mai sunt noile state membre atractive pentru investitori?
Multă vreme s-a vorbit doar în șoaptă despre acest lucru, dar astăzi știm deja că firma coreeană Samsung a decis definitiv soarta fabricii sale din Voderady. După mai puțin de 10 ani de funcționare, aceasta mută producția de module LCD la o fabrică din Galanta, situată la 20 km distanță. De ce a luat conducerea
Rata șomajului în Slovacia este în continuă scădere (rata șomajului înregistrat a atins un minim istoric de 5,94% în decembrie 2017), iar companiile întâmpină dificultăți tot mai mari în ocuparea unor posturi. Ministerul Muncii reacționează la această situație.
Știți cum stă treaba – sunt cinci zile de lucru într-o săptămână, iar fiecare dintre ele se desfășoară cu toată forța. Dacă o persoană nu găsește tipul potrivit de relaxare, riscă să se epuizeze psihic. Și noi muncim din greu în agenția noastră, așa că i-am întrebat pe colegii noștri care este cea mai bună
La cincizeci de ani, o mare schimbare s-a produs în viața ei. Și-a pierdut locul de muncă și a trebuit să decidă ce să facă în continuare. Ingrid Kuželová (52 de ani) a ridicat mănușa, a luptat, a învățat limba, nu s-a temut de țări străine și astăzi face îngrijire în Germania. Ceea ce trăiește
Munca pe care o iubeam își pierde brusc sensul. Mă întreb dacă merită efortul și încep să fac doar lucrurile pe care trebuie să le fac cu adevărat. Mi-am pierdut motivația. Dacă ți-ai descris starea de spirit actuală în oricare dintre aceste moduri, curaj. Sunteți aproape de epuizare mentală sau de epuizare.
În cadrul consultanței noastre, vă ajutăm să începeți și să câștigați lupta corectă din viața profesională. Astăzi ne vom concentra asupra unui alt indicator important – scrisoarea de intenție. Calitatea acestuia este cea care poate determina dacă veți obține sau nu locul de muncă de care sunteți interesat.
