Годишњица оснивања је важна прекретница за сваку компанију и њеног оснивача. Поготово ако је у питању неколико година током којих је стекла позицију на тржишту. Ово сведочи о његовој конкурентности.
Европска унија је недавно увела нове прописе о транспарентности плата како би се позабавила родним јазом у платама и општом транспарентношћу. Циљ је јачање положаја запослених и промовисање једнаког третмана према њима широм ЕУ.
Станови за изнајмљивање обезбеђени од стране компаније дали би запосленима сигурност коју траже. Они би побољшали њихову продуктивност и осигурали економски раст за послодавце.
Свака компанија се труди да напредује и измишља нова решења за побољшање квалитета услуга. Почињемо да додајемо фотографије у итинераре адресе на којој ће неговатељица бити покупљена, као и места рада. То ће осигурати да она безбедно стигне тамо где треба.
На први поглед може изгледати тешко изабрати између амбулантне и 24-часовне кућне бригом . Међутим, када боље разумете потребе особе, није тешко донети праву одлуку.
Деменција погађа старије људе. То значајно утиче на квалитет живота. Не може се излечити, али се његове манифестације могу успорити.
ЕУ је увела строге прописе како би осигурала да деца млађа од 15 година и тинејџери од 15 до 18 година не раде превише како то не би имало негативан утицај на њихово студирање. Послодавци морају да гарантују младим запосленима адекватне паузе и одмор и информишу их о ризицима повезаним са послом.
Банке времена нису потпуно нове. Међутим, када је реч о неговатељ банкама времена, то није само нова иновација, већ и решење за старење становништва и очекивани колапс пензионог система. Швајцарска је на челу ових напора, а многе земље ће следити.
Осим што има најсрећнију нацију на свету, Данска је позната и по свом систему социјалног осигурања. О томе сведоче високе пензије, додаци негу и одлична брига за старије особе у и ван домова за пензионере.
Уколико компанија није заинтересована да запошљава људе из иностранства, аутоматски је корак иза конкуренције. Ако жели да опстане и расте у данашњем глобалном свету, мора се и понашати глобално.
