Самозапослени уместо запослени – зашто је то тренд и како ЕУ реагује на то?
Све више људи у ЕУ одлучује се за самозапошљавање, а многе земље показују изненађујући број. Овај тренд може имати дубоке последице по тржиште рада.
Све више људи у ЕУ одлучује се за самозапошљавање, а многе земље показују изненађујући број. Овај тренд може имати дубоке последице по тржиште рада.
Свет носивих уређаја се шири и доноси иновације прилагођене старијим особама. Будућност неге старијих особа обећава сигурност, здравље и независност, од тканина које скенирају виталне знакове до паметних јастука који прате сан.
Ови феноменални сениори превазилазе старосне границе и доказују да су страст и амбиција безвременски. Од пењања на величанствене висине Евереста до спринта за историјским књигама, њихови подвизи изазивају стереотипе везане за узраст и инспиришу све да следе своје снове без обзира на време.
Атенине потпуно нове биографије комбинују најсавременију АИ технологију, детаљно радно искуство и јединствену структуру која испуњава снове сваког регрутера. Прочитајте више о нашој најновијој иновацији!
Истражите дубок утицај кућних љубимаца на животе старијих. Наш најновији чланак истиче научне доказе о емоционалном и физичком побољшању које доносе наши крзнени пријатељи.
Проширење социјалних давања је кључно за праведно друштво. Они пружају виталну подршку и смањују диспаритете. Владе обезбеђују приступ здравственој заштити, образовању, становању и сигурности прихода. Ово подиже групе у неповољном положају и одражава посвећеност људским правима, не остављајући никога за собом. Овде ћете сазнати како Немачка реагује на ово питање.
Често смо професионално оцењени на основу наше способности да учимо и задржимо информације. Због тога је веома важно да сви знају како да важне информације пренесу у дугорочну меморију.
Вештачка интелигенција је један од кључних аспеката развоја технологије. У новембру 2022. објављена је апликација Цхат ГПТ. Омогућава корисницима да разговарају са њим као да разговарају са другим човеком. ГПТ ћаскање може да одговори на скоро свако питање које му поставите.
Различите генерације различито доживљавају запослење. Њихови циљеви и приоритети се такође разликују. Старије генерације теже стабилности, док млађи траже испуњење и раст. А ако послодавац жели да може да запосли и задржи људе свих узраста, они се морају прилагодити потребама свих.
Због старења светске популације, свака држава мора да пронађе начин да олакша живот старијима. Неке земље смишљају креативна решења како би решиле овај проблем и учиниле живот што пријатнијим за своје старије грађане.