Det schweiziska utbildningssystemet kopplar utbildningen till arbetsmarknaden och kan tjäna som inspiration för andra länder. Eleverna förvärvar teoretiska kunskaper i skolan och praktiska färdigheter i ett specifikt företag, som får mer uppmärksamhet i veckoschemat. Tack vare detta system är Schweiz ett av de utvecklade länderna med låg arbetslöshet.
På ATENE anordnar vi regelbundet teambuildingresor till intressanta platser där vi kan koppla av, stärka relationerna och lära känna varandra bättre i teamet, få nya krafter och idéer, vilket gör oss redo att arbeta mer effektivt.
Det blir alltmer ont om vård- och omsorgspersonal, vilket har en negativ inverkan på hälsan hos de människor som behöver vård. Det bör därför vidtas åtgärder för att avhjälpa bristen på vårdpersonal. Läs hur vi i Aten tar itu med problemet.
Varje företag har en historia av uppbyggnad, viktiga milstolpar, förändringar och uppsving. Atena har funnits på marknaden i 14 år och har under denna tid hjälpt människor från olika länder att hitta jobb med intressanta löner utomlands.
Med rekordhöga energipriser är det viktigt för företag att spara så mycket som möjligt på el och gas. I vår artikel hittar du sätt att uppnå detta så effektivt som möjligt.
Atena vill motivera sina kunder med olika förmåner. Ett populärt sätt är att ge en provision för att värva en arbetssökande. Föreslå oss en kvalificerad arbetstagare som vill arbeta och få en intressant ekonomisk ersättning.
Lär dig hur du budgeterar i tider av ekonomiska svängningar. Håll dig ett steg före inflationen och förbered dig på det värsta samtidigt som du arbetar för att göra det bästa av det.
Hälsosektorn har aldrig haft tillräckligt med personal för att täcka behoven fullt ut. Tyvärr blir detta problem allt större och kommer inte att bli bättre förrän det sker förändringar.
Löneförhöjningar är inte längre det enda sättet att motivera anställda i dagens arbetsliv. Attraktiva företag erbjuder sina anställda alla slags förmåner, från flexibla arbetstider till extra semester och stöd för idrottsaktiviteter till en företagstelefon eller en bil för privat bruk. Sådana arbetsgivare är mycket mer intressanta för arbetssökande.
Om en äldre person är beroende av hjälp från någon annan, överväger familjen hur den ska ta hand om honom eller henne. Han funderar på att placeras på ett äldreboende. Pensionärsboenden har sina för- och nackdelar. Vård av en vårdare i hemmet är också ett möjligt alternativ. Det är upp till den äldre familjens individuella beslut att välja mellan dessa två alternativ.
