Thế giới xung quanh chúng ta thay đổi mỗi ngày. Điều này có nghĩa là nhu cầu của chúng ta cũng liên tục thay đổi. Điều này không chỉ áp dụng cho các dịch vụ chúng tôi sử dụng mà còn cho hàng hóa chúng tôi mua. Các nhà sản xuất, nhà cung cấp dịch vụ hoặc công ty nói chung phải thích nghi với những thay đổi này nếu họ muốn tiếp tục duy trì thị trường. Một trong những thành phần quan trọng để đạt được khả năng thích ứng là chuyển đổi lực lượng lao động. Điều này bao gồm sửa đổi, tạo vị trí mới hoặc chuyển công nhân từ công việc này sang công việc khác.

Tất cả điều này có nghĩa là các xu hướng trong thị trường lao động luôn thay đổi – ngay cả khi không có thay đổi địa chính trị. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu hơn 7 triệu người tị nạn Ukraine chuyển đến các nước EU? Sẽ có đủ việc làm cho tất cả mọi người và số lượng ứng viên sẽ tăng trong những ngành nào?

Người tị nạn phải đối mặt với những vấn đề gì khi tìm việc làm?

Mặc dù một tỷ lệ cao người tị nạn Ukraine nói được nhiều ngôn ngữ và được giáo dục tốt, nhưng họ sẽ vô cùng khó tìm được công việc phù hợp với kỹ năng và kiến thức của mình. Các ngoại ngữ được đa số người Ukraine sử dụng là tiếng Nga và tiếng Anh. Cả hai ngôn ngữ đều được sử dụng bởi một số lượng lớn người trên khắp thế giới. Thật không may, sau Brexit, không có một quốc gia EU nào mà tiếng Nga hoặc tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức đầu tiên.

Tất nhiên, cũng sẽ có những người nói các ngôn ngữ châu Âu khác, chẳng hạn như tiếng Đức và tiếng Pháp. Tuy nhiên, nếu chúng ta nhớ rằng chúng thường được chọn làm ngoại ngữ thứ ba (sau tiếng Nga và tiếng Anh), thì số người nói được một trong số chúng là rất thấp.

Giáo dục và kinh nghiệm không được công nhận

Đối với một số ngành nghề nhất định, tất cả các nước EU đều có các tiêu chuẩn phải được chấp thuận cho người nộp đơn. Ví dụ, nếu một người muốn trở thành bác sĩ, họ phải có bằng y khoa và một số kinh nghiệm tùy thuộc vào vị trí mà họ quan tâm. Thật không may, không phải mọi bằng cấp hoặc thực hành y tế đều được chấp nhận. Theo chính sách pháp lý của hầu hết các nước EU, một bác sĩ chỉ có thể hành nghề nếu anh ta có bằng cấp từ danh sách các trường đại học được phê duyệt trước hoặc vượt qua quy trình phê duyệt. Các quá trình này đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức. Ngoài ra, chúng thường rất đắt tiền. Tất nhiên, các quy tắc tương tự áp dụng cho nhiều ngành nghề khác.

các tùy chọn là gì?

Vì hầu hết những người tị nạn không đủ khả năng tham gia các khóa học ngôn ngữ dài hạn hoặc chi nhiều tiền để được chấp thuận bằng cấp, nên họ không có lựa chọn nào khác ngoài việc tụt xuống một hoặc hai bậc trong nấc thang sự nghiệp. Điều này có nghĩa là kỹ sư sẽ không có lựa chọn nào khác ngoài việc làm việc ở vành đai. Các luật sư sẽ phải làm trợ lý hoặc trợ lý luật sư. Còn bác sĩ và y tá sẽ phải chuyển từ bệnh viện sang viện dưỡng lão hoặc chăm sóc tại nhà.

Những vị trí công việc nào sẽ có nhu cầu cao nhất?

Với nhiều người dự kiến sẽ mất việc làm, số lượng ứng viên cho các vị trí sản xuất và chăm sóc sẽ tăng lên đáng kể. Những người bị mất việc làm trong lĩnh vực sản xuất sẽ tìm kiếm những công việc tương tự, đồng thời sẽ ngày càng có ít vị trí hơn.

Khi nói đến công việc chăm sóc , số lượng vị trí tuyển dụng sẽ không thay đổi nhưng số lượng ứng viên sẽ tăng lên. Một mặt, một bộ phận những người bị mất việc làm sẽ tìm kiếm sự thay đổi việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Mặt khác, công việc chăm sóc tại nhà là lý tưởng đối với người tị nạn vì nó giải quyết được vấn đề chỗ ở, đồng thời mang lại cho anh ta một công việc được trả lương cao.

Athena đóng góp như thế nào?

Triết gia John Dewey từng nói, “Một vấn đề được nêu rõ nghĩa là đã giải quyết được một nửa.” Và bởi vì chúng tôi không muốn để vấn đề này được giải quyết một nửa, chúng tôi đang làm phần việc của mình và làm việc chăm chỉ để giải quyết nó. Chúng tôi hiện đang bắt đầu hợp tác mới với các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực sản xuất và y tế.

Và vì rào cản ngôn ngữ cũng là một vấn đề, chúng tôi thậm chí còn đề nghị hoàn trả cho khách hàng chi phí của một khóa học giúp họ có được công việc tốt hơn. Không thành vấn đề nếu bạn cần chứng chỉ xe nâng hoặc một khóa học ngôn ngữ! Nếu bạn đáp ứng các yêu cầu, chúng tôi sẽ sẵn lòng giúp bạn .

Tóm lại, thị trường lao động đang thay đổi linh hoạt, nhưng miễn là các doanh nghiệp phản ứng thích hợp, thì sẽ không xảy ra khủng hoảng. Có lẽ lao động bổ sung đến từ Ukraine sẽ giúp các nền kinh tế EU tăng trưởng và giúp tăng trưởng. Và bất kể những thay đổi nào xảy ra, chúng tôi sẽ thích nghi và phát triển để mang đến cho bạn những lời mời làm việc tốt hơn. Làm việc với các chuyên gia , thành công không phải là ngẫu nhiên.