Преди няколко месеца започнахме да добавяме статии на различни теми, свързани с човешките ресурси, болногледачи случващото се в нашата компания. Защо ние в Атена решихме да се посветим на писането и редовното публикуване на блогове?
Образование
Много компании използват блога като маркетингов инструмент. Създадохме го заради добавената стойност – обучение, независимо дали става дума за вътрешни служители, но и за външни, както и за случайни посетители, които посещават блога ни и се интересуват да научат нещо ново. Една от основните причини, които ни накараха да започнем блога, е, че искаме да образоваме нашите клиенти и служители и да ги информираме за последните новини от света на човешките ресурси и грижа. Възнамеряваме да предоставяме на читателите актуални новини в тези области.
Помощ
Целта на блога е да помогне на хората да намерят това, което би ги заинтересувало, на което търсят отговор и което може да им бъде интересно. Нашият интерес е не просто да получим възможно най-много клиенти и сътрудничества, а да помогнем на хората да намерят работа по реален начин. Ние обаче не ги принуждаваме да започнат работа при нас. Опитваме се поне да им помогнем да получат ценна информация за света на труда, за да могат да си намерят работа, дори и да не е при нас, и да знаят какво да избягват и за какво да внимават. Знанията ще разширят кръгозора им за света на работата, за да могат по-добре да се ориентират и да се ориентират в него.
Изграждане на взаимоотношения
С избора на теми за блога си искаме да се разграничим от конкуренцията. Търсим и въвеждаме нови, интересни теми, така че да бъдат полезни и в същото време да представляват интересно развлечение за всеки, който ги чете. Публикуваме нашите съвети и препоръки за това как да подобрите професионалния си живот. В рамките на блога предоставяме информация безплатно, като по този начин изграждаме доверието си на пазара. Чрез него искаме също така да създаваме и поддържаме връзки с нашите клиенти, партньори и служители и да поддържаме контакт с тях. Друга наша визия е да мотивираме хората да работят и да живеят активно. Не да бездействат, а да се опитат да работят върху себе си и да вървят напред. В блога се опитваме да представяме нашето мнение, което не налагаме на никого, а предлагаме като вдъхновение.
Отговорност
Благодарение на дългогодишния ни опит – работим от 14 години – установихме, че общите познания и разбиране на човешките ресурси, трудовите отношения, пазара на труда и възможностите, които той предлага, са доста ниски сред обикновените хора – не само сред търсещите работа. Ето защо смятаме, че е необходимо да споделим нашите знания и опит с обществеността. Понякога за обикновения човек е трудно и предизвикателно да получи полезна, разбираема и добре подредена информация, събрана на едно място, която да му е от полза и с която да може да работи и да я използва в реалния живот, след като я прочете.
Предлагаме отговори и решения
През живота си хората се сблъскват с различни ситуации, които често са предизвикателство. Със сигурност загубата на работа попада в тази категория. Тогава те търсят решения и невинаги е лесно да се намери правилната отправна точка и правилният начин да се помогне или къде да се отиде, към кого да се обърнат, за да получат правилния отговор, който ще бъде най-полезен за тях и от който се нуждаят.
Нашата цел е да създадем широк спектър от интересни предложения за работа с възможност за незабавно постъпване на работа, които да допълват практическите знания в статиите. Философията на Aтена е да информира обективно и подробно за свободните работни места. В блога обсъждаме въпроси, свързани с намирането и осигуряването на работа. Стремим се да предоставяме непреходни решения, които улесняват кандидатите да получат всякаква работа. Това е и нашият блог. Искаме да гарантираме на нашите клиенти сигурност и стабилност на работното място, заплащане над стандартите и кариерно развитие. Ние сме глобална компания, която намира работни места, от които кандидатите се интересуват.
Ние пишем и публикуваме нашите статии за вас. За какво бихте искали да прочетете следващия път? Какво ви интересува или на какво търсите отговор?
