Posljednjih nekoliko mjeseci bili su izazovni za tržište rada EU. Glavni razlozi su priliv izbjeglica i preduzeća koja u velikom broju otpuštaju ljude. Trenutno milioni ljudi širom EU traže posao. Nažalost, primijetili su to i prevaranti . Spremni su da iskoriste svakog tražioca posla koji nije dovoljno svjestan da primijeti šta se dešava prije nego što bude prekasno. Neki žele ljudima da otmu novac. Drugi mogu imati za cilj krađu identiteta ili čak trgovinu ljudima. Važno je da se klonite opasnosti kada tražite posao. Zato smo sastavili listu od šest najboljih načina da uočite lažnu ponudu za posao ili prevaru.
1. Traže plaćanje od vas
Prevaranti su vješti i kreativni. Mogu vam reći da plaćate obuku, neophodnu opremu ili čak obradu dokumenata. Naravno, oni će to učiniti tek nakon što vam obećaju nevjerovatan posao sa svim pogodnostima koje možete zamisliti. Ponekad može biti potrebno da zaposleni plati, na primjer, uniformu. U tom slučaju zatražite da se troškovi odbiju od vaše prve plate. Ako odbiju , možda je vrijeme da traže drugi posao. Nažalost, ako odbiju i platite traženi iznos, nećete dobiti posao niti uniformu koju ste platili.
2. Nema uslova za posao
Nije bitno koji je posao – uvijek će postojati određeni zahtjevi za kandidate. Međutim, prevaranti ne žele ciljati samo odabrane osobe. Žele da okušaju sreću sa svima. Stoga će opis posla biti vrlo nejasan ako ne i nedostaje. Ako primijetite da u ponudi za posao nisu navedene potrebne vještine, obrazovanje, znanje ili iskustvo, najvjerovatnije je riječ o prevari.
3. Provjerite web stranicu poslodavca
U 21. veku svaka ozbiljna kompanija ima veka svoju web stranicu. A ako onaj u kome želite da radite to nema, imate razloga za brigu. Međutim, ovo je samo vrh ledenog brega. Čak i ako kompanija ima web stranicu, trebali biste je provjeriti samo da biste bili sigurni.
Možete početi s vezom na web stranicu. Ako počinje sa http , to znači da web stranica nije baš sigurna. Umjesto toga, trebali biste vidjeti https . Slovo ” s ” na kraju znači ” sigurno “. To znači da je server siguran i da su vaši podaci šifrirani. Budući da je https protokol uveden prije više od 20 godina, nema legitimnih poslodavaca koji ga ne koriste.
Još jedna stvar koju možete učiniti je provjeriti da li je pozicija za koju ste se prijavili navedena i na službenoj web stranici kompanije. Ako nije, najbolje je direktno kontaktirati kompaniju putem kontakata navedenih na web stranici. Tako se možete uvjeriti da se ne radi o prevarantu koji se predstavlja kao zaposlenik kompanije.
4. Komunikacija putem e-pošte
Dvije su glavne stvari koje trebate tražiti u e-poruci. Prvi od njih je tzv. potpis . Idite na dno e-pošte. Tamo biste trebali vidjeti ime osobe s kojom ste u kontaktu zajedno sa njenom adresom e-pošte i brojem telefona. E-mail adresa renomirane kompanije čak bi trebala sadržavati mnogo više informacija – informacije o odjelu pošiljaoca, njegovoj fotografiji, web stranici kompanije i druge opšte informacije.
Trebalo bi pogledati i adresu e-pošte. Da li se završava na @gmail.com , @yahoo.com ili nešto slično? Ako da, to znači da je to besplatna e-mail adresa koju svako može registrirati. S druge strane, svaka renomirana kompanija će imati korporativnu e-mail adresu. Na primjer, naš je @atena.org . Ne samo da je profesionalnije, već na ovaj način možete biti sigurni da imate posla sa zaposlenikom kompanije, a ne prevarantom.
5. Plata je predobra
Michael Douglas je jednom rekao: ” Ako ponuda izgleda previše dobro da bi bila istinita, vjerovatno nije. ” Poslodavci ne mogu samo podijeliti novac jer bi propali. Svaka vrsta posla obično ima fiksnu stopu, koja može varirati od poslodavca do poslodavca, ali ne može biti nekoliko puta veća. Ako znate da je uobičajena mjesečna plata u vašoj struci 1.500 eura, a neko nudi 6.000 eura za isti posao sa istim zahtjevima, to je prevara .
6. Traže od vas bankovne podatke
Trenutno je plaćanje u gotovini vrlo rijetko. Naravno, potrebno je da svom poslodavcu date broj bankovnog računa ili IBAN da bi vam poslao platu. Ali ako traži nešto više – podatke kao što su broj vaše kreditne ili debitne kartice, datum isteka ili CVV broj – to je prevara. Oni ne mogu podizati novac u vaše ime ili kupovati koristeći vaš IBAN, ali mogu potrošiti ako im date podatke o svojoj debitnoj ili kreditnoj kartici.
Kako Atena doprinosi rješavanju problema prevaranata?
Problem sa kojim se poslodavac može suočiti kada su u pitanju prevaranti je da se neko lažno predstavlja. Međutim, ovaj problem rješavamo tako što smo nevjerovatno transparentni.
Prisutni smo na društvenim platformama. Svoje kontakte objavljujemo i koristimo e-mail adresu kompanije, što znači da vas niko izvan naše kompanije ne može kontaktirati u naše ime sve dok vi potvrdite ko šalje e-poštu. Na našoj web stranici možete pronaći sve ponude poslova koje objavljujemo na portalima za zapošljavanje i društvenim mrežama. Naša web stranica je sigurna i šifrirana. I što je najvažnije, lični podaci naših zaposlenih, klijenata i partnera čuvaju se na veoma sigurnom serveru. Poštujemo sve lokalne i EU zakone o zaštiti podataka.
Znate li za druge načine prepoznavanja prijevare? Podijelite ih s nama u odjeljku za komentare ispod.
