12 11, 2020

Iluze? Většina dospívajících nemá realistickou představu o své budoucnosti.

12 listopadu, 2020|Categories: Klienti, Pracovní prostředí|Tags: |

Pouze malé procento dospívajících plánuje nastoupit do 25 nejčastějších zaměstnání a ještě menší procento chce nastoupit do zaměstnání, u nichž se předpokládá, že v budoucích letech nejvíce porostou.

22 10, 2020

Řemeslníci bohatnou. Kdo vydělává nejvíce ?

22 října, 2020|Categories: Klienti, Pracovní prostředí|

Řemeslná práce je stále vzácnější. Počítače a roboti možná vládnou světu, ale kdo vám opraví střechu, auto, ledničku a zajistí, aby všechny vymoženosti kolem nás správně fungovaly? Některé profese vymírají, v čele s kvalifikovanými řemesly. Mladí lidé spěchají na vysokou školu, což znamená, že zájem o řemeslnou práci klesá. Je všeobecně známo, že mladí lidé

8 10, 2020

HOME OFFICE – jaké jsou její výhody a nevýhody ?

8 října, 2020|Categories: Pracovní prostředí, Klienti|

Samotný pojem „domácí kancelář nebo práce z domova“ je celkem jasný: vaše vlastní čtyři stěny slouží jako kancelář i pracovní prostor. Pracovní stanici lze přesunout například na stůl doma, do místní knihovny nebo do oblíbené kavárny. Tento způsob práce je vyhrazen především pro kancelářské pracovníky – protože zdravotní sestra, stavební dělník nebo pokladní si samozřejmě

29 07, 2020

Připraví nás roboti o práci?

29 července, 2020|Categories: Klienti, Pracovní prostředí|

Během pandemie se digitalizace stala ústředním tématem v profesním i soukromém životě. Internet umožnil lidem zůstat ve spojení se svým okolím a udržovat si alespoň částečně společenský život. Především však přesunout práci z kanceláře do domácnosti. Poslední tři recese za posledních 30 let ukázaly, že trh práce se z krize zotavil díky větší automatizaci výroby.

4 06, 2020

Jak čelit psychologickému „teroru“ na pracovišti?

4 června, 2020|Categories: Klienti, Pracovní prostředí|

Vzhledem k tomu, že lidé tráví v práci značnou část svého času, jsou pro jejich psychickou pohodu velmi důležité uspokojivé pracovní podmínky. Mohou také ovlivnit jejich pracovní výkonnost a celkovou kvalitu života. Šikana na pracovišti je proto velmi závažný problém, který může hluboce zasáhnout lidskou důstojnost.