Nämä ilmiömäiset seniorit ylittävät iän ja todistavat, että intohimo ja kunnianhimo ovat ajattomia. Everestin majesteettisen korkeuden valloittamisesta spurttaamiseen historian kirjoihin, heidän saavutuksensa haastavat ikään liittyvät stereotypiat ja inspiroivat kaikkia tavoittelemaan unelmiaan, ajasta riippumatta.
Atenan täysin uusissa ansioluetteloissa yhdistyvät huipputekninen tekoälyteknologia, yksityiskohtainen työkokemus ja ainutlaatuinen rakenne, joka vastaa jokaisen rekrytoijan unelmia. Lue lisää uusimmasta innovaatiostamme!
Tutustu lemmikkieläinten syvään vaikutukseen ikääntyneiden elämään. Uusimmassa artikkelissamme korostetaan tieteellisiä tutkimustuloksia, jotka koskevat karvaisten ystäviemme tuomia emotionaalisia ja fyysisiä parannuksia.
Sosiaalietuuksien laajentaminen on olennaisen tärkeää oikeudenmukaisen yhteiskunnan kannalta. Ne tarjoavat elintärkeää tukea ja vähentävät eroja. Hallitukset varmistavat terveydenhuollon, koulutuksen, asumisen ja toimeentuloturvan saatavuuden. Tämä parantaa heikommassa asemassa olevien ryhmien asemaa ja kuvastaa sitoutumista ihmisoikeuksiin, eikä ketään jätetä jälkeen. Lue täältä, miten Saksa reagoi tähän ongelmaan.
Meitä arvioidaan ammatillisesti usein sen perusteella, miten hyvin kykenemme oppimaan ja säilyttämään tietoa. Siksi on erittäin tärkeää, että jokainen tietää, miten tärkeä tieto siirretään pitkäkestoiseen muistiin.
Tekoäly on yksi teknologian kehityksen keskeisistä osa-alueista. Marraskuussa 2022 julkaistiin GPT Chat -sovellus. Sen avulla käyttäjät voivat keskustella sen kanssa ikään kuin he puhuisivat toisen henkilön kanssa. Chat GPT voi vastata lähes mihin tahansa kysymykseen.
Eri sukupolvet suhtautuvat työllisyyteen eri tavoin. Myös niiden tavoitteet ja painopisteet eroavat toisistaan. Vanhemmat sukupolvet arvostavat yleensä vakautta, kun taas nuoremmat ihmiset etsivät täyttymystä ja kasvua. Jos työnantajat haluavat rekrytoida ja pitää palveluksessaan kaikenikäisiä ihmisiä, heidän on otettava huomioon kaikkien tarpeet.
Maailman väestön ikääntyessä jokaisen maan on löydettävä keinoja helpottaa ikääntyneiden elämää. Jotkin maat ovat keksineet luovia ratkaisuja ongelman ratkaisemiseksi ja ikääntyneiden kansalaistensa elämän mahdollisimman miellyttäväksi tekemiseksi.
Yksi nykyaikaisen henkilöstöhallinnon parhaista työkaluista on henkilökohtainen suositus. Kun yrityksessä jo työskentelevä henkilö suosittelee uusia jäseniä, hän tietää, mitä sekä yrityksellä että henkilöllä on tarjota. Sen lisäksi monet luottamukseen, työntekijöiden sitouttamiseen ja rekrytointikustannuksiin liittyvät ongelmat vähenevät merkittävästi.
Yhden katon alla -pilottinäyttely esitteli monille ihmisille lääketieteen ja hoitoteknologian alan innovaatioita. Osallistuvien yritysten lisäksi paikalla oli myös valtion laitoksia ja monia vieraita.
