Mitä etuja sovelletaan, jos sinulla on sopimus englantilaisen työnantajan kanssa? Tiedämme, mitä Yhdistyneen kuningaskunnan työnantajasi tarvitsee taatakseen.
Ylityöt
Työpaikat Ylityö riippuu työnantajan kanssa tehdystä sopimuksesta. Se ei kuitenkaan saisi pakottaa sinua työskentelemään yli (keskimäärin) 48 tuntia viikossa, ellet halua työskennellä enemmän. Tämä sisältää kaikki ylityöt. Sinulla on oikeus vähintään yhteen vapaapäivään viikossa. Ylityöstä maksetaan useimmiten 1,5-kertainen palkka tavanomaiseen palkkaan verrattuna, mutta näin ei välttämättä ole aina – se riippuu työnantajan kanssa tehdystä sopimuksesta.
Viikonlopputyö
Yleensä työnantaja päättää, suostuuko hän pyyntöösi viikonlopputyöstä. Omaishoitajat joutuvat työskentelemään viikonloppuisin, mistä heille maksetaan työnantajan kanssa tehdyn sopimuksen mukaan korvausta.
Työskentele yöllä
Säännöllisesti työskentelevien yötyöntekijöiden tulisi työskennellä enintään 8 tuntia 24 tunnin jakson aikana. Työaikamääräysten mukaan yötyö voidaan laskea keskiarvona 17 viikon ajalta samalla tavalla kuin viikoittainen työaika.
Lomat
Lähes kaikilla englantilaisen työnantajan kanssa työsopimussuhteessa olevilla työntekijöillä on lakisääteinen oikeus vähintään 5,6 viikon palkalliseen vuosilomaan. Jos työskentelet 5 päivää viikossa koko vuoden ajan, saat 28 päivää palkallista lomaa. Sinulle maksetaan lomasi ajalta normaalia palkkaasi. Jotta sinulla olisi lakisääteinen oikeus palkalliseen vuosilomaan, sinun on oltava työntekijä. Jos olet itsenäinen ammatinharjoittaja, sinulla ei ole laillista oikeutta palkalliseen vuosilomaan.
13. ja 14. palkka
Englannissa voitto 13. ja 14. palkkaa ei anneta laissa. Olipa kyseessä sitten taloudellinen bonus riippuu työnantajasta.
Sairausloma (sairausloma)
Jos työskentelet Englannissa ja olet sairaana yli neljä päivää peräkkäin (vapaapäivät mukaan lukien), voit saada työnantajaltasi sairauspäivärahaa 94,25 puntaa (110,68 euroa) viikossa enintään 28 viikon ajan. Tätä etuutta ei makseta 3 ensimmäiseltä sairauspäivältä. Lääkärintodistus vaaditaan yleensä vain 8. luokalta. poissaolopäivä. Siihen asti oma todistuksesi riittää.
Sosiaalietuudet
Lapsilisään ovat oikeutettuja kaikki, joilla on alle 16-vuotias lapsi (tai 20-vuotias lapsi, jos lapsi on kokopäiväinen opiskelija) ja jotka ovat työskennelleet tai asuneet Yhdistyneessä kuningaskunnassa yli kolme kuukautta, ilman lapsilukua koskevaa rajoitusta. Englannissa vanhimmalle tai ainoalle lapselle maksetaan 20,70 puntaa (24,31 euroa) viikossa. Jokaisen lisälapsen osalta hinta on 13,70 puntaa (16,09 euroa).
Juhlapyhien lisämaksut
Jos työskentelet Englannissa yleisenä juhlapäivänä, sinulla ei ole automaattisesti oikeutta lisäpalkkaan. Se, mitä saat, riippuu työsopimuksestasi, mutta sen pitäisi olla 50-100 prosenttia peruspalkastasi. Jos kokoaikaiset työntekijät saavat palkallisen vapaapäivän pyhäpäivänä, osa-aikaisilla työntekijöillä, jotka eivät tavallisesti työskentele kyseisenä päivänä, on oikeus palkalliseen vapaapäivään toisena päivänä suhteessa heidän työaikansa pituuteen. Jos saat kuukausipalkkasi etkä mene kyseisenä päivänä töihin. Opinnäytetyö saat palkkaa. Jos sinulle kuitenkin maksetaan tuntipalkkaa, et todennäköisesti saa siitä palkkaa. Jos vapaapäivä osuu viikonloppuun, vapaapäivä siirretään maanantaille.
Äitiys-/vanhempainraha
Jokaisella Englannissa työskentelevällä naisella on oikeus 52 viikon äitiyslomaan. Ensimmäisten kuuden viikon ajalta hän saa 90 prosenttia keskimääräisestä viikkopalkasta ja sen jälkeen 148,68 puntaa (174,60 euroa) tai 90 prosenttia keskimääräisestä palkasta 33 viikon ajalta (riippuen siitä, kumpi on pienempi). Työntekijänä sinulla on oikeus 26 viikon normaaliin äitiyslomaan ja 26 viikon lisäaikaan eli yhteen kokonaiseen vuoteen. Jotta voit saada äitiyslomaa, sinun on ilmoitettava työnantajallesi raskaudestasi 15 viikkoa ennen vauvan syntymää. Sinun on myös sovittava, milloin aiot jäädä äitiyslomalle.
Jos sinulla, puolisollasi tai kumppanillasi on sijaishuollossa oleva lapsi, sinulla ei ole oikeutta äitiys- tai adoptiovapaaseen, mutta sinulla on oikeus palkattomaan vanhempainvapaaseen.
Eläkkeelle siirtyminen
Sinun on oltava vähintään 10 täyttävää vuotta kansallisessa rekisterissäsi (niiden ei tarvitse olla peräkkäisiä), jotta voit saada valtioneläkettä. Uuden valtioneläkkeen täysi määrä on 164,35 puntaa (193,00 euroa) viikossa. Todellinen saamasi määrä riippuu kansaneläkkeestäsi. Voit maksaa eläkkeestäsi veroa. Uusi valtioneläke maksetaan yleensä edelliseltä kuukaudelta neljän viikon välein valitsemallesi tilille.
Ateriat
Englannissa työntekijä maksaa ateriat itse.
