L'article se concentre sur les points forts que l'IA ne peut pas imiter. Il met l'accent sur le leadership, la pensée critique et les compétences émotionnelles que les humains utilisent tous les jours. Ces compétences aident les équipes à s'adapter au changement et à établir des relations de travail saines. Le texte montre que les valeurs humaines resteront importantes dans toute carrière future.
