15 08, 2024

Que faire si votre employeur vous trompe ?

août 15th, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Marché du travail, Clients|

C'est ce qu'on appelle. Il y a hameçonnage lorsqu'une offre d'emploi est trompeuse ou mensongère. Dans notre article, nous examinons comment reconnaître les signes, communiquer vos préoccupations et prendre des mesures si vous vous trouvez dans cette situation. Apprenez à protéger votre carrière et à trouver des offres d'emploi crédibles.

13 08, 2024

De nouveaux avantages passionnants pour les soignants d’Atena : une récompense pour votre dévouement

août 13th, 2024|Categories: Soins infirmiers, Quoi de neuf à Athènes, Entreprises, Clients|

Les aidants recevront de nouveaux avantages significatifs à partir de septembre, notamment une augmentation de salaire et des primes de transport tout au long de l'année. Une nouvelle prime est également prévue pour le traitement des cas difficiles, ce qui permettra de reconnaître et de récompenser votre dur labeur.

5 08, 2024

Avantages de l’utilisation de Viber : idéal pour les voyageurs travaillant à l’étranger

août 5th, 2024|Categories: Salle de consultation juridique, Entreprises, Clients|

Viber est une application essentielle pour ceux qui voyagent à l'étranger pour leur travail. Elle offre une messagerie gratuite, des appels vocaux et vidéo de haute qualité et une communication sécurisée. Restez en contact avec vos proches et vos collègues, où que vous soyez.

30 07, 2024

Faut-il être soi-même lors d’un entretien d’embauche ?

juillet 30th, 2024|Categories: Personnel, Clients, Salle de consultation juridique, Entreprises|

Apprenez les secrets de la réussite d'un entretien d'embauche en conciliant professionnalisme et authenticité. Dans cet article, vous trouverez des conseils pour vous présenter sous votre vrai jour tout en répondant aux attentes de l'employeur. Menez une carrière réussie et épanouissante.

22 07, 2024

Comment répondre aux 5 questions les plus difficiles lors d’un entretien d’embauche ?

juillet 22nd, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Marché du travail, Clients|

Les entretiens d'embauche peuvent être éprouvants, surtout lorsqu'il s'agit de questions difficiles. Notre guide vous aidera à répondre en toute confiance aux cinq questions les plus difficiles. Découvrez comment impressionner les employeurs potentiels et augmenter vos chances de réussite.

8 07, 2024

Mentez-vous sur votre CV ? Tu je dôvod, prečo je to zlý nápad

juillet 8th, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Clients, Salle de consultation juridique|

Mentir sur votre CV peut avoir des conséquences à long terme. Les employeurs disposent de nombreux moyens pour vérifier vos informations, qu'il s'agisse de vérifier vos antécédents ou les médias sociaux. Construisez votre carrière sur l'intégrité et la confiance.

24 06, 2024

Comment trouver un sens à votre travail

juin 24th, 2024|Categories: Salle de consultation juridique, Environnement de travail, Entreprises, Personnel, Clients|

Apprenez à découvrir le sens de votre travail et à accroître votre satisfaction professionnelle. Explorez les moyens de vous connecter à votre rôle et de trouver une plus grande motivation et un plus grand épanouissement. Faites de votre routine quotidienne une source de joie.

21 06, 2024

10 choses que les aides familiaux ne doivent jamais faire lors d’un entretien téléphonique

juin 21st, 2024|Categories: Personnel, Clients, Soins infirmiers|

Les aides-soignants qui se préparent à des entretiens téléphoniques doivent éviter certaines erreurs afin de faire bonne impression. Ce guide énumère les dix principaux pièges à éviter pour avoir plus de chances de décrocher un emploi. Préparez-vous efficacement et présentez-vous comme le candidat idéal.

13 06, 2024

Les 10 meilleures questions à poser à un candidat pour un poste difficile

juin 13th, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Marché du travail|

Le recrutement pour un poste difficile nécessite une approche stratégique. Dans notre article, nous avons dressé la liste des dix questions les plus importantes que vous devez poser aux candidats pour être sûr de trouver la bonne personne. Ces questions vous aideront à évaluer leurs compétences, leur durabilité et leur aptitude à effectuer des travaux sous haute pression.