24 06, 2024

Comment trouver un sens à votre travail

juin 24th, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Clients, Salle de consultation juridique, Environnement de travail|

Apprenez à découvrir le sens de votre travail et à accroître votre satisfaction professionnelle. Explorez les moyens de vous connecter à votre rôle et de trouver une plus grande motivation et un plus grand épanouissement. Faites de votre routine quotidienne une source de joie.

21 06, 2024

10 choses que les aides familiaux ne doivent jamais faire lors d’un entretien téléphonique

juin 21st, 2024|Categories: Personnel, Clients, Soins infirmiers|

Les aides-soignants qui se préparent à des entretiens téléphoniques doivent éviter certaines erreurs afin de faire bonne impression. Ce guide énumère les dix principaux pièges à éviter pour avoir plus de chances de décrocher un emploi. Préparez-vous efficacement et présentez-vous comme le candidat idéal.

13 06, 2024

Les 10 meilleures questions à poser à un candidat pour un poste difficile

juin 13th, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Marché du travail|

Le recrutement pour un poste difficile nécessite une approche stratégique. Dans notre article, nous avons dressé la liste des dix questions les plus importantes que vous devez poser aux candidats pour être sûr de trouver la bonne personne. Ces questions vous aideront à évaluer leurs compétences, leur durabilité et leur aptitude à effectuer des travaux sous haute pression.

11 06, 2024

Comment reconnaître les candidats adéquats lors de l’entretien

juin 11th, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Marché du travail|

Découvrez des stratégies efficaces pour trouver les bons candidats à des postes difficiles. Ce guide couvre des aspects clés tels que la compréhension des exigences du poste, l'évaluation de l'expérience et des compétences, et l'évaluation du comportement. Améliorez votre processus de recrutement et trouvez le candidat idéal pour votre équipe.

3 06, 2024

Vous avez des difficultés au travail ? 4 netradičné kroky, ktoré môžete urobiť.

juin 3rd, 2024|Categories: Entreprises, Clients, Environnement de travail|

Vous avez des problèmes au travail ? Découvrez 4 étapes non conventionnelles qui vous aideront à prendre le contrôle et à trouver de la joie dans votre travail. Apprenez des méthodes simples pour transformer votre routine quotidienne en bonheur, en épanouissement et en croissance.

23 05, 2024

Atena augmente la prime de parrainage : nous récompensons nos clients pour leur confiance

mai 23rd, 2024|Categories: Quoi de neuf à Athènes, Entreprises, Clients|

Nous avons amélioré notre programme de primes de parrainage pour vous en donner plus. Recevez 300 euros au départ et 50 euros par mois pour chaque aidant que vous recommandez et qui reste employé. Parrainez maintenant et maximisez vos gains !

13 05, 2024

Pourquoi devriez-vous procéder à un auto-audit professionnel ?

mai 13th, 2024|Categories: Salle de consultation juridique, Personnel, Marché du travail, Clients|

Dans cet article, vous trouverez une approche complète de l'auto-évaluation professionnelle qui vous aidera à identifier vos points forts et vos domaines d'amélioration. Suivez nos étapes pour définir des objectifs de carrière clairs et planifier stratégiquement votre développement.

25 04, 2024

Comment aider les personnes âgées à accepter le besoin de soins ?

avril 25th, 2024|Categories: Salle de consultation juridique, Entreprises, Clients, Soins infirmiers|

Cet article présente des méthodes pour encourager les personnes âgées à accepter de l'aide, en mettant l'accent sur une communication respectueuse, la participation à la prise de décision et l'amélioration de la sécurité à domicile pour un meilleur soutien.

22 04, 2024

Pourquoi négliger les candidats de plus de 50 ans est une occasion manquée

avril 22nd, 2024|Categories: Entreprises, Personnel, Marché du travail|

De nombreuses entreprises ne réalisent pas la contribution inestimable que les candidats de plus de 50 ans apportent à leurs équipes. Cet article aborde cette question en déboulonnant les mythes les plus courants et en montrant comment ces professionnels expérimentés peuvent améliorer de manière significative la dynamique d'équipe et l'innovation.