Povećanje plaća u današnjem radnom vijeku više nije jedina opcija za motiviranje zaposlenika. Atraktivne tvrtke svojim zaposlenicima nude različite vrste pogodnosti, od fleksibilnog radnog vremena preko dodatnih godišnjih odmora i podrške sportskim aktivnostima do osiguravanja poslovnog telefona ili automobila u privatne svrhe. Takvi su poslodavci puno zanimljiviji tražiteljima posla.
Ako je starija osoba ovisna o tuđoj pomoći, obitelj razmatra mogućnosti kako da se o njoj brine. Razmišlja o smještaju u ustanovu za starije osobe. Domovi za umirovljenike imaju svoje prednosti i nedostatke. Kao moguća opcija razmatra se i njegovateljska skrb u kućnom okruženju. Što odlučiti ovisi o individualnoj odluci obitelji starije osobe.
Motivacija na poslu ključni je čimbenik kada je riječ o zadovoljstvu poslom i produktivnosti na poslu, neovisno o profesiji ili poziciji. Puno je faktora koje treba uzeti u obzir, te je potrebno učiniti mnogo stvari, ali neki su učinkovitiji od drugih.
Njegovatelji sa slabijim poznavanjem jezika cijene svoj rad i priliku koju su dobili te ih to motivira da rade na sebi. Takva njegovateljica košta obitelj manje od one koja savršeno govori njemački, a pruža istu skrb. Njegovateljica koja poznaje osnove njemačkog jezika s vremenom će ga poboljšati i razviti na višu razinu.
Pregovarači sa slabijim jezičnim vještinama cijene njihove savjete i pruženu priliku, a to ih motivira da sami sebi pomognu. Takva dadilja košta obitelj isto kao i dadilja koja perfektno govori njemački i daje isti brig. Dadilja koja zna osnove njemačkog jezika će se vremenom usavršavati i razvijati na višu razinu.
Negovateši sa slabim znanjem jezika cijene svoj rad i priliku koja im se pružila, a to ih motivišete da rade na sebi. Takva dadilja košta prodolicu isto kao onaj koji savršeno govori nemački, a pruža istu negu. Dadića koja zna osnove nemačkog jezika vremenom ga je boljeti i raviti na viši nivo.
Covid-19 je ovdje već 2 godine i još uvijek mijenja svijet u kojem živimo. Koronavirus je bez sumnje promijenio način na koji funkcionira kućna njega. No, još veće promjene dogodile su se u obiteljima koje su odlučile same skrbiti o svojim starijim rođacima. Više informacija možete pronaći u našem novom članku.
Švedski proizvođač automobila Volvo dolazi na istok Slovačke. Treća tvornica u Europi donijet će tisuće novih radnih mjesta, što će rezultirati smanjenjem nezaposlenosti, a istovremeno će poboljšati kvalitetu života u regiji. Volvo će postati peta automobilska tvrtka u Slovačkoj, ali će biti jedinstvena po proizvodnji električnih automobila, koji su budućnost auto industrije.
Želite li povećati zadovoljstvo i produktivnost zaposlenika? Ponudite fleksibilnost na radnom mjestu.
Bilo da pregovarate o plaći na novom poslu, tražite povišicu ili pregovarate o poslovnom dogovoru, pregovaranje je vještina koja je potrebna svakom profesionalcu – ali nije tako lako kao što se čini.
