Zapošljavanje maloljetnika unutar Europske unije
EU je uvela stroge propise kako bi osigurala da djeca mlađa od 15 godina i tinejdžeri od 15 do 18 godina ne rade previše kako to ne bi imalo negativan utjecaj na njihovo učenje. Poslodavci moraju mladim zaposlenicima jamčiti primjerene stanke i odmor te ih informirati o rizicima vezanim uz posao.