Koje pogodnosti imate ako imate potpisan ugovor s engleskim poslodavcem? Znamo što vam poslodavac u Velikoj Britaniji mora jamčiti.
Tijekom vremena
Prekovremeni rad ovisi o dogovoru s poslodavcem. Međutim, ne bi vas trebalo prisiljavati da radite više od (u prosjeku) 48 sati tjedno ako ne želite raditi više. Što uključuje svaki prekovremeni rad. Imate pravo na najmanje jedan slobodan dan tjedno. Prekovremeni rad najčešće se vrednuje u visini 1,5 standardne plaće, no to ne mora uvijek biti slučaj – ovisi o dogovoru s poslodavcem.
Rad preko vikenda
Općenito, o poslodavcu ovisi hoće li udovoljiti vašem zahtjevu da radite vikendom. Babysitterice moraju raditi vikendom, za što su dodatno plaćene prema dogovoru s poslodavcem.
Rad noću
Redovni noćni radnici ne bi smjeli raditi duže od 8 sati u bilo kojem razdoblju od 24 sata. Pravila o “radnom vremenu” dopuštaju da se noćni rad izračuna u prosjeku tijekom razdoblja od 17 tjedana na isti način kao i tjedno radno vrijeme.
Odmor
Gotovo svi radnici na engleskom ugovoru sa svojim poslodavcem imaju zakonsko pravo na najmanje 5,6 tjedana plaćenog godišnjeg odmora. Što je 28 dana plaćenog godišnjeg odmora ako radite 5 dana u tjednu cijelu godinu. Za vrijeme godišnjeg odmora isplaćivat ćete redovnu plaću. Morate biti kvalificirani kao zaposlenik da biste stekli pravo na zakonsko pravo na plaćeni godišnji odmor. Ako ste samozaposleni, nemate zakonsko pravo na plaćeni godišnji odmor.
13. i 14. plaća
Plaćanje u Engleskoj 13. a 14. plaću ne daje zakon. Hoćete li dobiti financijski bonus ovisi o konkretnom poslodavcu.
PN (invaliditet)
Ako radite u Engleskoj i bolujete više od 4 dana zaredom (uključujući slobodne dane), možete od svog poslodavca primati naknadu za bolovanje u iznosu od £94,25 (110,68 €) tjedno tijekom najviše 28 tjedana. Ova naknada se ne isplaćuje za prva 3 dana bolesti. Potvrda liječnika obično je potrebna tek od 8. dan izostanka s posla. Do tada je dovoljno vlastito svjedočenje.
Socijalna davanja
Pravo na dječji doplatak ima svatko tko ima dijete mlađe od 16 godina (ili 20 ako je dijete redoviti student) i zaposlen je ili živi u UK dulje od 3 mjeseca, bez ograničenja broja djece . U Engleskoj ćete primati socijalnu naknadu za najstarije ili jedino dijete od £20,70 (€24,31) tjedno. Za svako dodatno dijete iznosi £13,70 (€16,09).
Doplate za ljetovanje
Ako radite na državni praznik u Engleskoj, nemate automatski pravo na povećanu plaću. Što ćete dobiti ovisi o vašem ugovoru o radu, ali bi se trebao kretati od 50% do 100% vaše osnovne plaće. Ako zaposlenici s punim radnim vremenom dobiju plaćeni dopust na dan državnog praznika, zaposlenici s nepunim radnim vremenom koji taj dan inače ne rade imaju pravo na plaćeni dopust neki drugi dan razmjerno duljini radnog vremena. Ako primite mjesečnu plaću, a na ovaj dan ne idete na posao , bit će vam isplaćena. Međutim, ako ste plaćeni po satu, najvjerojatnije vam to neće platiti. Ako praznik pada na vikend, neradni dan se pomiče na ponedjeljak.
Roditeljska/roditeljska naknada
Svaka zaposlena žena u Engleskoj ima pravo na 52 tjedna rodiljnog dopusta. Primat će 90% svoje prosječne tjedne plaće prvih 6 tjedana, zatim 148,68 £ (174,60 €) ili 90% svoje prosječne plaće 33 tjedna (što god je niže). Kao zaposlenica imate pravo na 26 tjedana normalnog rodiljnog dopusta i dodatnih 26 tjedana, tj. jednu punu godinu. Da biste ostvarili pravo na porodiljni dopust, o svojoj trudnoći morate obavijestiti poslodavca 15 tjedana prije rođenja djeteta. Također se trebate dogovoriti kada planirate otići na porodiljni dopust.
Ako Vi, Vaš supružnik ili partner imate dijete u udomiteljskoj obitelji, nećete imati pravo na rodiljni ili posvojiteljski dopust, ali ćete imati pravo na neplaćeni roditeljski dopust.
Mirovina
Trebat će vam najmanje 10 kvalificirajućih godina u vašem nacionalnom registru (ne moraju biti uzastopne) da biste dobili bilo kakvu državnu mirovinu. Puni iznos nove državne mirovine je £164.35 (€193.00) tjedno. Stvarni iznos koji primate ovisi o vašoj nacionalnoj mirovinskoj evidenciji. Možete platiti porez na svoju mirovinu. Nova državna mirovina obično se vraća za prethodni mjesec jednom svaka 4 tjedna na račun po vašem izboru.
Jestiv
U Engleskoj si zaposlenik sam plaća obroke.