Az 50 év feletti jelöltek figyelmen kívül hagyása miért elszalasztott lehetőség
Sok vállalat nem ismeri fel, hogy az 50 év feletti jelöltek milyen felbecsülhetetlen értékkel járulnak hozzá a csapatukhoz. Ez a cikk ezzel a kérdéssel foglalkozik, lerántja a leplet a gyakori mítoszokról, és bemutatja, hogy ezek a tapasztalt szakemberek hogyan javíthatják jelentősen a csapatdinamikát és az innovációt.