Kokia yra nesėkmės darbe priežastis?
Karjeros nesėkmė – kas ar kas ją lemia? Blogas viršininkas, kolegos ar tiesiog nesiseka? Kalifornijos universitete Mortenas T. Hansenas atliko 5000 darbuotojų ir vadovų tyrimą, siekdamas išsiaiškinti profesinės nesėkmės priežastis. Nepaisant skirtingos kultūros, tyrimo išvadas galima tiksliai pritaikyti Slovakijai.