Mus supantis pasaulis keičiasi kiekvieną dieną. Tai reiškia, kad mūsų poreikiai nuolat kinta. Tai taikoma ne tik paslaugoms, kuriomis naudojamės, bet ir prekėms, kurias perkame. Gamintojai, paslaugų teikėjai ar apskritai įmonės turi prisitaikyti prie šių pokyčių, jei nori išlikti rinkoje. Vienas iš pagrindinių prisitaikymo gebėjimų užtikrinimo veiksnių yra darbo jėgos transformacija. Tai apima keitimą, naujų pareigybių kūrimą arba darbuotojų perkėlimą iš vienų pareigų į kitas.
Visa tai reiškia, kad darbo rinkos tendencijos nuolat kinta, net jei geopolitinių pokyčių nėra. Tačiau kas nutiktų, jei daugiau nei 7 milijonai Ukrainos pabėgėlių persikeltų į ES šalis? Ar visiems užteks darbo ir kuriuose sektoriuose padaugės kandidatų?
Su kokiomis problemomis susiduria pabėgėliai, ieškodami darbo?
Nors didelė dalis ukrainiečių pabėgėlių kalba keliomis kalbomis ir yra gerai išsilavinę, jiems bus labai sunku rasti darbą, atitinkantį jų įgūdžius ir žinias. Dauguma ukrainiečių kalba rusų ir anglų kalbomis. Abiem kalbomis kalba daugybė žmonių visame pasaulyje. Deja, po „Brexit” nėra nė vienos ES šalies, kurioje rusų ar anglų kalba būtų pirmoji oficialioji kalba.
Žinoma, bus ir žmonių, kalbančių kitomis Europos kalbomis, pavyzdžiui, vokiečių ir prancūzų. Tačiau, turint omenyje, kad jie dažniausiai renkasi šią kalbą kaip trečiąją užsienio kalbą (po rusų ir anglų), žmonių, mokančių vieną iš jų, yra labai nedaug.
Nepripažintas išsilavinimas ir patirtis
Tam tikroms profesijoms visose ES šalyse galioja standartai, kuriuos turi patvirtinti pareiškėjai. Pavyzdžiui, norėdamas tapti gydytoju, asmuo turi turėti medicininį išsilavinimą ir tam tikrą patirtį, priklausomai nuo to, kokias pareigas jis nori užimti. Deja, ne kiekvienas medicininis išsilavinimas ar patirtis yra pripažįstami. Pagal daugumos ES šalių teisinę politiką gydytojas gali verstis gydytojo praktika tik tada, jei yra įgijęs iš anksto patvirtintame universitetų sąraše nurodytą išsilavinimą arba yra praėjęs patvirtinimo procedūrą. Šie procesai reikalauja daug laiko ir pastangų. Be to, jie paprastai yra labai brangūs. Žinoma, tos pačios taisyklės galioja ir daugeliui kitų profesijų.
Kokios yra galimybės?
Kadangi dauguma pabėgėlių negali sau leisti lankyti ilgalaikių kalbų kursų ar išleisti daug pinigų, kad gautų diplomą, jiems nelieka nieko kito, kaip tik nusileisti vienu ar dviem karjeros laipteliais žemyn. Tai reiškia, kad inžinierius neturės kito pasirinkimo, kaip tik dirbti prie diržo. Teisininkai turės dirbti padėjėjais arba stažuotojais. Gydytojai ir slaugytojai turės persikelti iš ligoninės į slaugos namus arba slaugą namuose.
Kurios darbo vietos bus paklausiausios?
Tikimasi, kad daug žmonių neteks darbo, todėl labai padaugės kandidatų į darbo vietas gamybos ir slaugytojassrityse. Žmonės, netekę darbo gamyboje, ieškos panašaus darbo, o tuo pat metu bus vis mažiau laisvų darbo vietų.
slaugytojas srityje laisvų darbo vietų skaičius neturėtų keistis, tačiau pareiškėjų skaičius turėtų padidėti. Viena vertus, kai kurie darbo netekę žmonės ieškos galimybių pakeisti darbą sveikatos sektoriuje. Kita vertus, pabėgėliui puikiai tinka slaugytojasdarbas namuose, nes jis išsprendžia apgyvendinimo problemą ir kartu suteikia gerai apmokamą darbą.
Kaip jis prisideda Atena?
Filosofas Johnas Dewey kartą pasakė: „Gerai suformuluota problema yra pusiau išspręsta.” Kadangi nenorime, kad ši problema būtų išspręsta pusiau, dedame savo indėlį ir sunkiai dirbame, kad ją išspręstume. Šiuo metu pradedame bendradarbiauti su gamybos ir sveikatos priežiūros sektorių darbdaviais.
Kadangi kalbos barjeras taip pat yra problema, savo klientams netgi siūlome kompensuoti kursų išlaidas, kad jie galėtų gauti geresnį darbą. Nesvarbu, ar jums reikia krautuvo pažymėjimo, ar kalbos kursų! Jei atitinkate reikalavimus, mielai jums padėsime.
Apibendrinant galima teigti, kad darbo rinka keičiasi dinamiškai, tačiau, jei įmonės tinkamai reaguos, krizės neturėtų kilti. Galbūt papildoma darbo jėga iš Ukrainos taip pat paskatins ES ekonomiką ir padės augti. Nesvarbu, kokie pokyčiai įvyks, mes prisitaikysime ir augsime, kad jums suteiktume geresnes darbo vietas. Dirbkite su profesionalais, sėkmė nėra atsitiktinumas.
