Er det til og med mulig å finne og oppnå den rette balansen mellom personlig liv og arbeid? Eller skal livet bare oppfattes gjennom objektive prioriteringer?

Lønnsgapet mellom menn og kvinner vedvarer og er et brennende tema nesten over hele verden. Ifølge analysen av den internasjonale portalen tjener kvinner i gjennomsnitt 2-11% mindre enn menn i samme stillinger i individuelle europeiske land.

Lucia jobbet en gang i Tyskland som servitør. Senere bestemte hun seg for å jobbe som barnepike. Hun hevder at selv etter så mange år er det ikke stereotypisk for henne. Men hva med lønnen til omsorgspersoner? Tar byrået bort mesteparten av lønnen sin? Hvor mye mottar de egentlig?

I gjennomsnitt bruker vi 22% av tiden vår på jobb. Og det er derfor det ikke spiller noen rolle hvordan vi opplever denne gangen, hvilke følelser vi opplever, eller hvilke forhold vi møter på daglig basis. Tross alt er alle ivrige etter å gjøre jobben sin i en vennlig atmosfære.

Vi vet sikkert hvorfor dette er tilfelle. Den største kreditten for dette er covid 19 nevnt så mange ganger.

Under pandemien har digitalisering blitt et sentralt tema i både arbeid og privatliv. Internett har gjort det mulig for folk å holde kontakten med omgivelsene og opprettholde, i hvert fall delvis, et sosialt liv. Men fremfor alt, for å flytte arbeid fra kontor til hjem. De siste 3 lavkonjunkturene de siste 30 årene har vist

Siden en person tilbringer en betydelig del av sin tid på jobb, er tilfredsstillende arbeidsforhold svært viktige for hans psykologiske velvære. De kan også påvirke hans arbeidsprestasjoner og generelle livskvalitet. Mobbing på arbeidsplassen er derfor et svært alvorlig problem som kan påvirke menneskeverdet dypt.

Perfekt arbeid er ikke nøkkelen til suksess. Nøkkelen til suksess er alles egen, uansett hva slags jobb de er i. De som lærer å nyte arbeidet, kan bli vellykkede. Vi tilbyr deg tips som kan hjelpe deg med å elske jobben din.

Etter seks uker kom Alexandra hjem fra den tyske byen Neuhof nær Franfurkt. Hun dro regelmessig på utvekslingsturer for å ta vare på pasienten uten grensekontroller. Nå har det imidlertid skjedd en endring. Hvordan klarte hun å reise hjem og holde seg i statskarantene? Er det virkelig like utfordrende som noen legger ut på sosiale

Som en del av pandemihjelpen tilbød regjeringen å hjelpe ansatte som nå ikke var i stand til å ta arbeid. Dette vil tillate arbeidsgivere å trekke på ett av to alternativer for sine ansatte.