W nadchodzącym okresie każdy z nas stanie przed wyzwaniem walki ze skutkami inflacji. Jednym z jego negatywnych skutków będzie. zwolnienia . Stanie się tak, jeśli nie znajdzie się inne rozwiązanie problemu niewystarczających zysków firmy. Co możesz zrobić, aby utrzymać swoją pracę podczas recesji gospodarczej, która nie ominie nas w najbliższym czasie?
Jako rodzina
Jeśli jesteś pracownikiem z pasją i pracujesz w firmie, która ma dobre relacje ze swoimi pracownikami, postrzegasz firmę jako własną rodzinę. Dobrze bawisz się z kolegami i przełożonymi. Przeplatają się one jednak z wymagającymi sytuacjami i przeszkodami, które musicie pokonać i opanować wspólnie jako zespół. Dzielisz się wzlotami i upadkami, które sprawiają, że firma, Ty i zespół roboczy jesteście silniejsi i bardziej postępowi. Kiedy członek Twojej rodziny przechodzi przez trudny okres, robisz wszystko, co możesz, aby pomóc. Szukasz rozwiązań. Podobnie jest, gdy firma, która cię zatrudnia, ma problem. Twój pracodawca na pewno to doceni.
Jak wspierać firmę, w której pracujesz?
Obecność
Jednym z kroków jest dobra frekwencja. Przychodź do pracy na czas i pracuj odpowiedzialnie. Nie spóźniaj się, gdy jest to okres wzmożonej pracy i potrzeba dużo pracy, tylko wtedy, gdy jest to naprawdę konieczne i musisz coś pilnie załatwić.
Promocja zdrowia
Buduj swoją odporność i utrzymuj swoje zdrowie w optymalnej kondycji, to samo dotyczy Twoich bliskich. Jeśli pracownik często nie jest w stanie pracować lub musi opiekować się chorymi członkami rodziny, to jest to niewielkie utrudnienie. W przypadku jego nieobecności bardzo duże koszty ponosi pracodawca. Pracownicy, którzy często chorują i opuszczają dużo pracy, są pierwszymi, których pracodawca zwalnia, gdy tak się dzieje.
Jakość pracy
Dążenie do pełnej wydajności pracy i niezawodności. Klientów interesują przede wszystkim wysokiej jakości produkty, usługi i serwis. Dzięki popytowi na usługi, firma może działać nawet w czasie recesji gospodarczej. Równie ważną rolę odgrywa terminowość realizacji powierzonych zadań.
Rozwój osobisty
Wnieś większą wartość do firmy poprzez rozwój osobisty. Na przykład zacznij doskonalić znajomość języka obcego, kształcić się, studiować nowe rzeczy, które możesz wykorzystać w pracy i które pozytywnie wpłyną na Twoją wydajność.
Oszczędności
W czasach, gdy ceny są niebotyczne, lepiej oszczędzać na energii, materiałach i innych aktywach i zasobach firmy. Na przykład zużyty i niechciany papier biurowy można ponownie wykorzystać do pisania. O tym, jak można oszczędzać energię, dowiesz się tutaj. Zaangażuj się i zasugeruj, gdzie bardziej przydatne byłoby wykorzystanie oszczędności. Nie bój się powiedzieć swoim przełożonym, gdzie marnowane są pieniądze.
Motywacja
Staraj się być jednym z najlepszych pracowników w dziale, w którym pracujesz. Jeśli jesteś jednym z najlepszych wykonawców, zmniejszasz ryzyko, że to właśnie Ty zostaniesz zwolniony. Staraj się mieć pozytywny wpływ na współpracowników i okazuj lojalność wobec pracodawcy mimo złych chwil. Buduj pozytywny klimat pracy.
Innowacja
Wpadaj na pomysły, jak efektywniej wykonywać pracę i jak usprawnić procesy w firmie. Będzie to wspierać konkurencyjność firmy.
Elastyczność
Elastycznie reagować na potrzeby pracy. Łagodne podejście do zmian, które firma jest zmuszona wprowadzić czasowo, np. Zmiana godzin pracy, mniej wolnego czasu, przymusowe urlopy.
Unikać strajków
Nie popierajcie zamieszek i strajków, bo to prowadzi donikąd i nikomu nie pomaga.
W najbliższych miesiącach czeka nas okres pełen wyzwań. Od każdego z nas zależy, jak sobie z tym poradzimy. Nasza firma ATENA aktywnie komunikuje się z firmami, rodzinami i innymi pracodawcami przez cały czas (również w czasie pandemii kowida) w celu zdobycia pracy, niezależnie od aktualnej niekorzystnej sytuacji na świecie. Możesz liczyć na to, że nadal będziemy to robić i postaramy się załatwić Ci pracę z ponadstandardowym wynagrodzeniem, abyś mógł przetrwać kryzys.
Masz inny pomysł jak pomóc swojej firmie i uniknąć utraty pracy? Chętnie przeczytamy Wasze spostrzeżenia w komentarzach pod artykułem.
