Jeśli opatrovateľ przychodzi do Twojego domu, aby opiekować się członkiem Twojej rodziny, ważne jest, aby się do tego przygotować. W naszym artykule znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć, aby zacząć.
Wypalenie zawodowe dotyka coraz więcej osób. Powodem jest obecne szybkie tempo życia, wysokie wymagania czy dążenie do perfekcjonizmu i samorealizacji. Istnieje jednak rozwiązanie tego problemu i sposoby zapobiegania mu.
Dobry pracodawca, który chce pozyskać i znaleźć odpowiedniego i rzetelnego pracownika, ujawnia w swoich ofertach pracy prawdziwe i szczegółowe informacje. W firmie Athena szczegółowo ujawniamy warunki pracy, ponieważ zależy nam na zadowoleniu zarówno naszych pracowników, jak i klientów.
Jeśli wybierzesz odpowiedni film, poświęcenie czasu na relaks może pomóc Ci nauczyć się czegoś nowego i szybciej awansować w karierze opatrovateľ. Dowiedz się więcej w naszym artykule.
Szwajcarski system edukacji łączy kształcenie z rynkiem pracy i może być inspiracją dla innych krajów. Uczniowie zdobywają w szkole wiedzę teoretyczną i nabywają umiejętności praktyczne w konkretnym przedsięwzięciu, któremu poświęca się więcej uwagi w tygodniowym planie zajęć. Dzięki temu systemowi Szwajcaria jest jednym z rozwiniętych krajów o niskim bezrobociu.
W ATENE regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne w ciekawe miejsca, podczas których możemy doskonale się zrelaksować, wzmocnić relacje i lepiej poznać się w zespole, nabrać nowych sił i pomysłów, dzięki czemu jesteśmy gotowi do efektywniejszej pracy.
Pracownicy służby zdrowia i opieki są coraz mniej liczni, co ma negatywny wpływ na zdrowie osób, które potrzebują ich opieki. Dlatego też powinny być podejmowane działania mające na celu wyeliminowanie niedoboru personelu medycznego. Przeczytaj, jak my w Atenach radzimy sobie z tym problemem.
Każda firma ma swoją historię budowy, ważne kamienie milowe, zmiany i wzloty. Atena istnieje na rynku od 14 lat, w tym czasie pomaga osobom z różnych krajów znaleźć pracę z ciekawym wynagrodzeniem za granicą.
Przy rekordowo wysokich cenach energii, dla firm istotne jest, aby zaoszczędzić jak najwięcej na energii elektrycznej i gazie. W naszym artykule znajdziesz sposoby, aby osiągnąć to jak najskuteczniej.
Atena lubi motywować swoich klientów różnymi benefitami. Popularnym z nich jest zapewnienie nagrody prowizyjnej za polecenie osoby poszukującej pracy. Zaproponuj nam wykwalifikowanego pracownika z chęcią do pracy i otrzymania ciekawej gratyfikacji finansowej.
