Os aumentos salariais já não são a única forma de motivar os empregados no mundo de trabalho de hoje. As empresas atractivas oferecem aos seus empregados todo o tipo de benefícios, desde horários de trabalho flexíveis a férias extra e apoio a actividades desportivas até ao fornecimento de um telefone ou carro da empresa para uso privado. Estes empregadores são muito mais interessantes para as pessoas à procura de emprego.
Se uma pessoa mais velha estiver dependente da ajuda de outra, a família considera opções de como cuidar dela. Ele está a pensar em ser colocado numa instalação sénior. As casas de repouso têm os seus prós e os seus contras. O cuidado por um cuidador no ambiente doméstico é também uma opção possível. O que deve ser decidido entre eles depende da decisão individual da família do idoso.
A motivação no trabalho é um factor chave quando se trata de satisfação profissional e produtividade no trabalho, independentemente da profissão ou do nível de posição. Há muitos factores a considerar e muitas coisas a fazer, mas alguns são mais eficazes do que outros.
Os prestadores de cuidados com competências linguísticas mais fracas valorizam o trabalho e a oportunidade que lhes foi dada, o que os motiva a trabalharem sobre si próprios. Uma ama assim custa à família menos do que uma que fala alemão perfeitamente e presta o mesmo nível de cuidados. Uma cuidadora que conhece o alemão básico irá melhorar o seu alemão ao longo do tempo e trabalhar até um nível superior.
Os prestadores de cuidados com fracas competências linguísticas apreciam a sua alegria e a oportunidade que lhes é oferecida, o que os motiva a trabalharem sobre si próprios. Essa senhora dá à luz da mesma forma que uma senhora que fala a sua própria língua, mas tem a mesma língua. Se souberes o básico da língua alemã, o teu pai ou a tua mãe vão melhorar e desenvolver a língua para um nível mais elevado com o tempo.
São fracos por saberem que a sua língua valoriza a sua alegria e a semelhança que lhes surgiu, e que os motivou a alegrarem-se consigo próprios. Essa cuidadora deve ser uma criadora de filhos, como ela é, quando fala de forma incomum, e quando é orgulhosa e infeliz. Uma senhora que sabe com base numa língua que não é pequena, com o tempo será vencida e evoluirá para um nível superior.
O Covid-19 existe há 2 anos e ainda está a mudar o mundo em que vivemos. O coronavírus mudou sem dúvida a forma como os cuidados domiciliários funcionam. No entanto, ocorreram mudanças ainda maiores nas famílias que optaram por cuidar dos seus próprios familiares idosos. Saiba mais no nosso novo artigo.
A empresa automóvel sueca Volvo está a vir para o leste da Eslováquia. A terceira fábrica na Europa trará milhares de novos empregos, reduzindo o desemprego e melhorando a qualidade de vida global na região. A Volvo tornar-se-á a quinta empresa automóvel na Eslováquia, mas será única na produção de automóveis eléctricos, que são o futuro da indústria automóvel.
Quer aumentar a satisfação e produtividade dos funcionários? Oferecer flexibilidade no local de trabalho.
Quer esteja a negociar um salário num novo emprego, a pedir um aumento ou a negociar um negócio, negociar é uma habilidade de que todos os profissionais necessitam – mas não é tão fácil como parece.
