Salariul este criteriul care determină dacă un candidat va aplica sau nu pentru un loc de muncă. Este un factor care afectează calitatea generală a vieții. În unele țări din UE, salariile sunt foarte mici, așa că oamenii preferă să plece de acasă pentru a munci.
Uniunea Europeană a introdus recent noi reglementări privind transparența salarială pentru a aborda problema diferențelor salariale între femei și bărbați și a transparenței generale. Scopul este de a responsabiliza angajații și de a promova egalitatea de tratament în întreaga UE.
Deoarece comunicarea este necesară în aproape toate locurile de muncă, competențele transversale devin o parte importantă a echipamentului unui angajat. Deși aveți cunoștințe, diplome și experiență, fără abilități transversale, cu greu veți reuși.
UE a introdus norme stricte pentru a se asigura că copiii sub 15 ani și adolescenții cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani nu muncesc prea mult în detrimentul studiilor lor. Angajatorii trebuie să garanteze pauze și perioade de odihnă adecvate pentru lucrătorii tineri și să îi informeze pe aceștia cu privire la riscurile pe care le implică munca.
Copiii sunt viitorul nostru. Dar SUA trebuie să le angajeze acum. Este acest lucru bun pentru economie sau va prinde multe gospodării într-un ciclu nesfârșit al salariului minim pentru că copiii nu au timp să învețe?
Una dintre pietrele de temelie ale motivației sunt obiceiurile bune. Nu sunt ușor de atins, dar atunci când reușești, nimic nu te oprește pe drumul spre succes. Am pregătit o listă cu primele 5 obiceiuri pe care trebuie să le practici pentru a realiza acest lucru.
În medie, petrecem 90 000 de ore la locul de muncă. E mult timp! Este important să faceți alegerile corecte atunci când vine vorba de muncă - chiar dacă aceste alegeri vă duc în străinătate.
Alegerea unei profesii este unul dintre pașii importanți în viața fiecărui individ. Aceasta afectează și determină satisfacția sa viitoare în ceea ce privește viața. Cum să-i îndrumăm pe tineri astfel încât să nu regrete decizia?
Din cauza afluxului de refugiați și a numărului mai mic de oferte de muncă, escrocii sunt mai activi ca niciodată. Atunci când căutați un nou loc de muncă, este important să fiți vigilent și să acordați atenție detaliilor pentru a le evita. Iar în cazul în care nu știți ce să căutați, am pregătit o listă de sfaturi pentru dumneavoastră.
Piața forței de muncă este ca un organism viu - se schimbă, evoluează și crește în mod constant. Având în vedere modul în care evoluează afacerile curente, schimbările sunt și mai rapide și mai mari. Sunt aceste schimbări o problemă sau o oportunitate?
