23 03, 2023

Soluție atemporală – adresarea fotografiilor în itinerarii

martie 23rd, 2023|Categories: Clienți, Companii, Stiri sau actualități, Ce este nou în Atena|

Fiecare companie se străduiește să avanseze și să inventeze noi soluții pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor. Începem să adăugăm la itinerarii fotografii ale adresei de unde va fi preluat îngrijitorul, precum și ale locurilor de muncă. Se va asigura că va ajunge în siguranță acolo unde trebuie să ajungă.

22 03, 2023

Un nou beneficiu – decontăm cursul pentru îngrijitori

martie 22nd, 2023|Categories: Stiri sau actualități, Ce este nou în Atena, Clienți, Nursing|

Cursul îi ajută pe îngrijitori să dobândească cunoștințele și abilitățile de bază de care au nevoie pentru a-și face treaba. De asemenea, vor avea șanse mai mari de a obține un loc de muncă, deoarece își vor găsi un loc de muncă mai repede și mai ușor cu ajutorul cursului.

16 03, 2023

Care sunt drepturile și obligațiile îngrijitorilor?

martie 16th, 2023|Categories: Clienți, consiliere juridică, Nursing|

Să fii un îngrijitor 24 de ore din 24 nu trebuie să fie ușor. Dar este un loc de muncă care vă poate aduce nu doar un salariu mare, ci și o creștere în carieră și împlinire profesională. Dar, pentru a face acest lucru, trebuie să vă cunoașteți responsabilitățile și drepturile.

15 03, 2023

O fotografie în CV este o garanție a succesului

martie 15th, 2023|Categories: Hľadám prácu, Clienți, consiliere juridică|

Importanța unei fotografii în CV depinde de postul pentru care candidați. Dacă doriți să lucrați ca și personal de îngrijire, este pe site-ul pe care familia ia, de asemenea, decizii pe baza fotografiei. Și nu este vorba de aspect, ci de calitatea, de adecvarea și de impresia pe care o lasă.

6 03, 2023

Angajarea minorilor în Uniunea Europeană

martie 6th, 2023|Categories: Stiri sau actualități, Clienți, Mediu de lucru, Companii, Piața muncii|

UE a introdus norme stricte pentru a se asigura că copiii sub 15 ani și adolescenții cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani nu muncesc prea mult în detrimentul studiilor lor. Angajatorii trebuie să garanteze pauze și perioade de odihnă adecvate pentru lucrătorii tineri și să îi informeze pe aceștia cu privire la riscurile pe care le implică munca.