Căldura este aici. Când pot reduce sau amâna programul de lucru?
Dacă temperaturile urcă peste 30 de grade Celsius și se mențin la această temperatură, legea vorbește de zile excepțional de calde. Și, deoarece angajatorul este responsabil pentru sănătatea dumneavoastră la locul de muncă, el sau ea ar trebui să reacționeze prompt la căldură.









