De ce să treci cu vederea candidații de peste 50 de ani este o oportunitate ratată
Multe companii nu își dau seama de contribuția neprețuită pe care candidații de peste 50 de ani o aduc echipelor lor. Acest articol abordează această problemă, demontând miturile comune și arătând modul în care acești profesioniști cu experiență pot îmbunătăți semnificativ dinamica echipei și inovarea.