Studimet e fundit tregojnë se 60% e punonjësve i konsiderojnë përfitimet po aq të rëndësishme sa paga kur vlerësojnë mundësitë e punësimit. Në rastin e dadove, ky numër është edhe më i madh. Duke marrë parasysh vështirësitë dhe sfidat e punës së dados, përfitimet tërheqëse mund të jenë të një rëndësie vendimtare. Ofrimi i përfitimeve së bashku me pagën konkurruese i ndihmon kompanitë të dallohen në një treg gjithnjë e më konkurrues për kujdestarë të kualifikuar.
Paga nuk është gjithçka
Megjithëse një pagë konkurruese është thelbësore, shpesh nuk është e mjaftueshme për të mbajtur dadot më të mira. Kujdestarët kanë më shumë gjasa të qëndrojnë me një punëdhënës që ofron përfitime gjithëpërfshirëse. Të qenit kujdestar mund të jetë kërkues fizikisht dhe emocionalisht, kështu që kujdestarët kërkojnë punëdhënës që mbështesin mirëqenien e tyre në mënyra të ndryshme.
Jini në dispozicion kur është e nevojshme
Për të mbajtur kujdestarët, është shumë e rëndësishme t’u sigurohet atyre mbështetje e vazhdueshme. Punëdhënësit duhet të jenë të arritshëm dhe të përgjegjshëm sa herë që kujdestarët kanë nevojë për ndihmë, qoftë për çështje të lidhura me punën apo personale. Një sistem i përkushtuar mbështetës, ku kujdestarët mund t’i drejtohen për ndihmë, këshilla ose thjesht për të dëgjuar, forcon ndjenjën e besimit dhe përkatësisë. Kur kujdestarët e dinë se mund të mbështeten te punëdhënësi i tyre në çdo kohë, ata ndihen më të sigurt në rolin e tyre, gjë që çon në kënaqësi më të madhe në punë dhe besnikëri afatgjatë.
Zhvillimi profesional
Një përfitim tjetër efektiv është ofrimi i mundësive për zhvillim profesional. Shumë kujdestarë vlerësojnë mundësinë për të përmirësuar aftësitë e tyre ose për të marrë certifikata. Duke ofruar akses në programet e trajnimit, punëdhënësit tregojnë se po investojnë në rritjen afatgjatë të karrierës së punonjësve të tyre. Kjo jo vetëm që tërheq talentin, por gjithashtu përmirëson cilësinë e kujdesit që u ofrohet klientëve.
Vlerësim dhe njohje
Përveç përfitimeve materiale, kujdestarët duan të ndihen të vlerësuar. Veprimet e thjeshta si njohja e punës së tyre të palodhur përmes çmimeve, njohjes publike ose shpërblimeve të vogla mund të kenë një ndikim të madh. Kur kujdestarët ndihen të vlerësuar, ata kanë më shumë gjasa të qëndrojnë besnikë ndaj punëdhënësit të tyre dhe të ofrojnë kujdes cilësor.
Në Atena, ne jemi të vetëdijshëm për rëndësinë e përfitimeve në marrjen dhe mbajtjen e kujdestarëve cilësorë. Ne rrisim rregullisht pagat e dadove për të mbajtur përpara inflacionit, duke siguruar stabilitet financiar. Përveç një rroge konkurruese, ne ofrojmë një sërë përfitimesh të përshtatura për nevojat e kujdestarëve, duke përfshirë rotacione fleksibël, bonuse pushimi, një program referimi dhe mundësi zhvillimi profesional. Bashkohuni me Atena sot dhe përjetoni vetë ndryshimin!
