Yritykset myös lyhentävät lähestyvän joulun aikaa erilaisilla mielenkiintoisilla aktiviteeteilla, jotka tekevät tiimistä entistä vahvemman ja tutustuttavat uusiin kollegoihin, jotka ovat tulleet mukaan kuluneen vuoden aikana. Mitä me ateenalaiset koimme näinä hetkinä?
Blogi on markkinointiväline, mutta se voi olla myös uuden tiedon lähde. Työkalu, joka kouluttaa ja auttaa vinkkien perusteella. ATENA valitsi blogin nimenomaan siksi, että se voi kouluttaa ja rakentaa suhteita asiakkaisiinsa ja yhteistyökumppaneihinsa.
Tiimityöskentely on tärkeä osa yrityskulttuuria ja suhteiden rakentamista. Raskaan työpäivän jälkeen rentoutuminen - aktiivinen tai passiivinen - on kätevää.
Pyhän Nikolauksen aika on aikaa, jolloin lähestyvän joulun tunnelma alkaa jo tuntua. Kuten kaikkien perinteiden kohdalla, sama pätee myös täällä: eri alue, eri moraali.
Työmatkat joulun aikana ovat hyvä tilaisuus henkilöstölle, jolla ei ole riittävää vieraan kielen taitoa. Hänellä on mahdollisuus ansaita hyvin joulubonuksen ansiosta, ja hänellä on myös mahdollisuus saada vakituinen työpaikka seuraavana vuonna.
Ovatko energian hinnat hulluja vain kotimaassani? Onko tilanne parempi vai huonompi muissa EU-maissa? Se selviää uusimmasta artikkelistamme.
Sveitsin koulutusjärjestelmä yhdistää koulutuksen ja työmarkkinat, ja se voi toimia esimerkkinä muille maille. Opiskelijat hankkivat teoreettista tietoa koulussa ja hankkivat käytännön taitoja tietyssä yrityksessä, johon kiinnitetään enemmän huomiota viikoittaisessa aikataulussa. Tämän järjestelmän ansiosta Sveitsi on yksi kehittyneistä maista, joissa työttömyys on alhainen.
Järjestämme ATENE:lla säännöllisesti tiimiryhmämatkoja mielenkiintoisiin paikkoihin, joiden aikana voimme rentoutua täydellisesti, vahvistaa suhteita ja tutustua toisiimme paremmin tiimissä, saada uutta voimaa ja ideoita, joiden ansiosta olemme valmiita työskentelemään tehokkaammin.
Jokaisella yrityksellä on rakentamisen historia, tärkeitä virstanpylväitä, muutoksia ja noususuhdanteita. Atena on ollut markkinoilla 14 vuotta, ja tänä aikana se on auttanut eri maista tulevia ihmisiä löytämään kiinnostavia työpaikkoja ulkomailta.
Atena haluaa motivoida asiakkaitaan erilaisilla eduilla. Suosittu tapa on tarjota palkkio työnhakijan suosittelusta. Ehdota meille ammattitaitoista työntekijää, joka haluaa tehdä työtä ja saada mielenkiintoisen taloudellisen palkkion.
