Članak se usredotočuje na ključne snage koje umjetna inteligencija ne može replicirati. Ističe liderstvo, kritičko razmišljanje i emocionalne vještine koje ljudi koriste svaki dan. Ove vještine pomažu timovima da se snađu u promjenama i izgrade zdrave radne odnose. Tekst pokazuje da će ljudske vrijednosti ostati važne u svakoj budućoj karijeri.
