Az EU szigorú szabályokat vezetett be annak biztosítására, hogy a 15 év alatti gyermekek és a 15 és 18 év közötti tizenévesek ne dolgozzanak túl sokat a tanulmányaik rovására. A munkáltatóknak megfelelő szüneteket és pihenőidőket kell biztosítaniuk a fiatal munkavállalók számára, és tájékoztatniuk kell őket a munkavégzéssel járó kockázatokról.
A gyermekek a jövőnk. De az USA-nak most kell alkalmaznia őket. Vajon ez jót tesz a gazdaságnak, vagy sok háztartást a minimálbér végtelen körforgásába zár, mert a gyerekeknek nincs idejük tanulásra?
A motiváció egyik alapköve a jó szokások. Ezeket nem könnyű elérni, de ha sikerül, akkor nincs megállás a siker felé vezető úton. Összeállítottunk egy listát az 5 legfontosabb szokásról, amelyet gyakorolnia kell a siker érdekében.
Átlagosan 90 000 órát töltünk munkával. Ez rengeteg idő! Fontos, hogy a munkával kapcsolatban helyes döntéseket hozzon - még akkor is, ha ezek a döntések külföldre juttatják.
A szakmaválasztás minden ember életében az egyik legfontosabb lépés. Befolyásolja és meghatározza az élettel való jövőbeli elégedettségét. Hogyan lehet úgy vezetni a fiatalokat, hogy ne bánják meg a döntést?
A menekültek beáramlása és a kevesebb állásajánlat miatt a csalók aktívabbak, mint valaha. Amikor új állást keresünk, fontos, hogy éberek legyünk, és figyeljünk a részletekre, hogy elkerüljük őket. Ha nem tudja, mire fókuszáljon, összeállítottunk önnek egy listát tippekkel.
A munkaerőpiac olyan, mint egy élő szervezet - folyamatosan változik, fejlődik és növekszik. Tekintettel arra, ahogyan a jelenlegi ügyek fejlődnek, a változások még gyorsabbak és nagyobbak. Ezek a változások vajon problémát vagy lehetőséget jelentenek?
Az élelmiszer-, energia- és üzemanyagárak magas emelkedése azt jelenti, hogy a cégek nem tudnak annyi munkavállalót foglalkoztatni, mint korábban. Milyen intézkedéseket kell hoznia, hogy elkerülje a munkahelye elvesztését?
Kihívásokkal teli időszakot élünk, amely még nehezebb lesz. Az ok az infláció és az emelkedő árak. A jelenlegi előrejelzés szerint az üzemekben elbocsátásokra kerül sor, bár a cégek ezt a nem kívánt döntést csak végső esetben hozzák meg.
Minden mesterségnek arany a vége- még mindig érvényes, és minden bizonnyal még sokáig az is lesz. Szakképzett és gyakorlott kőművesre, villanyszerelőre vagy vízvezeték-szerelőre mindig szükség lesz. Ezek a szakmák nem igényelnek egyetemi végzettséget, mégis nagyon jól fizetettek, sőt, hasonlóak azokhoz a szakmákhoz, ahol egyetemi végzettség szükséges.
