I gjennomsnitt bruker vi 22% av tiden vår på jobb. Og det er derfor det ikke spiller noen rolle hvordan vi opplever denne gangen, hvilke følelser vi opplever, eller hvilke forhold vi møter på daglig basis. Tross alt er alle ivrige etter å gjøre jobben sin i en vennlig atmosfære.
Vi vet sikkert hvorfor dette er tilfelle. Den største kreditten for dette er covid 19 nevnt så mange ganger.
Under pandemien har digitalisering blitt et sentralt tema i både arbeid og privatliv. Internett har gjort det mulig for folk å holde kontakten med omgivelsene og opprettholde, i hvert fall delvis, et sosialt liv. Men fremfor alt, for å flytte arbeid fra kontor til hjem. De siste 3 lavkonjunkturene de siste 30 årene har vist
Har du allerede besøkt vår filial i Košice? Sjekk ut noen bilder fra den offisielle åpningen. Du finner oss på Mlynska 22. Vi gleder oss til å se deg!
Lørdag 4. Juli 2020 arrangeres den slovakiske sandvolleyballturneringen for menn og kvinner i kategori B i Bratislava på Patrónka.
Selv om det ikke ser slik ut ved første øyekast, vokser arbeidsmarkedet med nye jobber. Dette gjelder spesielt for yrker som er knyttet til moderne teknologi – både produksjon og kontroll av den. Før i tiden valgte folk ett yrke og utviklet det i løpet av livet. Men med kunstig intelligens, roboter og automatisering frykter
Stabilitet, progresjon og kundebehandling er vår høyeste prioritet. Siden vi verdsetter våre kunder for deres lojalitet på flere år, har vi investert vår beste innsats for å sikre de beste forholdene i arbeidsmarkedet. Hos oss vil du alltid være et skritt foran!
Nedgangen i jobbtilbudene i arbeidsmarkedet? Hvilke sektorer er berørt og hvilke sektorer har de ikke? Dette er spørsmålene direktøren i Atena svarer på.
Gjennom hele året gir vi deg attraktive ledige stillinger i 13. landene i Europa. Vi er stadig på jakt etter de best rangerte yrkene med aktive lønnsbetingelser, og garanterer dermed din tilfredshet. Vi har vært her for deg 24/7 i 12 år.
Siden en person tilbringer en betydelig del av sin tid på jobb, er tilfredsstillende arbeidsforhold svært viktige for hans psykologiske velvære. De kan også påvirke hans arbeidsprestasjoner og generelle livskvalitet. Mobbing på arbeidsplassen er derfor et svært alvorlig problem som kan påvirke menneskeverdet dypt.
