Hogere salarissen voor kindermeisjes in Oostenrijk zijn al lang een heet hangijzer. Deze salarissen zijn al jaren niet meer veranderd. Vanwege de hoge inflatie probeert de WKÖ - Kamer van Koophandel in Oostenrijk - de belangen van het zorgpersoneel te verdedigen. Hij schrijft een petitie die hij wil aanbieden aan de minister die verantwoordelijk is voor de situatie.
Zijn energieprijzen alleen gek in mijn eigen land? Is het beter of slechter in andere EU-landen? Ontdek het in ons laatste artikel.
Als een verzorger bij u thuis komt om voor een familielid te zorgen, is het belangrijk om u hierop voor te bereiden. In ons artikel vindt u alles wat u moet weten om te beginnen.
Burnout treft steeds meer mensen. De reden is het huidige snelle levenstempo, de hoge eisen of het verlangen naar perfectionisme en zelfontplooiing. Maar er is een oplossing voor dit probleem en manieren om het te voorkomen.
Een goede werkgever die een geschikte en betrouwbare werknemer wil aantrekken en vinden, zal in zijn vacatures waarheidsgetrouwe en gedetailleerde informatie publiceren. Bij Athena maken we de werkomstandigheden in detail bekend omdat we de tevredenheid van zowel ons personeel als onze klanten belangrijk vinden.
Als je de juiste film kiest, kan tijd nemen voor ontspanning je helpen om iets nieuws te leren en je carrière als zorgverlener sneller vooruit te helpen. Lees meer in ons artikel.
Het Zwitserse onderwijssysteem koppelt onderwijs aan de arbeidsmarkt en kan als inspiratie dienen voor andere landen. De leerlingen verwerven theoretische kennis op school en doen praktische vaardigheden op in een specifieke onderneming, waaraan in het weekrooster meer aandacht wordt besteed. Dankzij dit systeem is Zwitserland een van de ontwikkelde landen met een lage werkloosheid.
Bij ATENE organiseren we regelmatig teambuildingreizen naar interessante plaatsen, waarbij we perfect kunnen ontspannen, relaties kunnen versterken en elkaar in het team beter leren kennen, nieuwe kracht en ideeën opdoen, waardoor we klaar zijn om efficiënter te werken.
Gezondheidswerkers en zorgverleners worden steeds schaarser, wat een negatief effect heeft op de gezondheid van de mensen die hun zorg nodig hebben. Daarom moeten er maatregelen worden genomen om het tekort aan gezondheidspersoneel weg te werken. Lees hoe wij in Athene dit probleem aanpakken.
Elk bedrijf heeft een bouwgeschiedenis, belangrijke mijlpalen, veranderingen en oplevingen. Atena is al 14 jaar op de markt en helpt mensen uit verschillende landen bij het vinden van een baan met een interessant salaris in het buitenland.
