Tijdens de eerste zitting van het Parlement van dit jaar werden verschillende vernieuwingen goedgekeurd die een invloed zullen hebben op de activiteiten van ondernemers. Wij hebben de belangrijkste veranderingen voor u in vier punten samengevat.
Loopbaanmislukking – wie of wat zit erachter? Slechte baas, collega’s of gewoon pech? Aan de Universiteit van Californië, Morten T. Hansen deed onderzoek bij 5.000 werknemers en managers om de redenen voor professionele mislukking te ontdekken. Ondanks de verschillende cultuur kunnen de conclusies van het onderzoek nauwkeurig worden toegepast op Slowakije.
Het Parlement keurt een wijziging van de Arbeidsvoorzieningswet goed. Het heeft tot doel de belangstelling van de mensen voor het reizen voor werk te vergroten of de voorwaarden voor het in dienst nemen van mensen uit derde landen te vereenvoudigen. In de wijziging wordt een verhoging voorgesteld van verscheidene toelagen ter ondersteuning van de arbeidsmobiliteit,
Voor werk ’s nachts, in het weekend en op feestdagen ontvangen de Slowaken vanaf 1. misschien veel meer geld dan voorheen. Het Parlement hecht ook zijn goedkeuring aan een voorstel tot invoering van 13. en 14e salaris. Hoe zal de wijziging de uitkeringen veranderen?
Lange tijd werd er alleen maar over gefluisterd, maar vandaag weten we al dat het Koreaanse Samsung definitief heeft beslist over het lot van zijn fabriek in Voderady. Na minder dan 10 jaar in bedrijf te zijn geweest, verhuist het de productie van LCD-modules naar een fabriek in Galanta, 20 km verderop. Waarom heeft het
Sinds 2004 zijn 13 nieuwe lidstaten (waaronder Slowakije) tot de Europese Unie toegetreden. In die periode zijn in deze landen veel belangrijke investeringen gedaan, vooral vanwege de lage arbeidskosten. Maar hoe is de situatie veranderd tijdens ons EU-lidmaatschap? Zijn de nieuwe lidstaten nog aantrekkelijk voor investeerders?
De werkloosheid in Slowakije daalt gestaag (het geregistreerde werkloosheidscijfer bereikte in december 2017 een historisch dieptepunt van 5,94%) en bedrijven hebben steeds meer moeite om sommige functies in te vullen. Het ministerie van Arbeid reageert op deze situatie.
Je weet hoe het gaat – er zijn vijf werkdagen in een week, en je geeft vol gas. Als een mens niet de juiste ontspanning vindt, loopt hij het risico van een mentale burn-out. Wij werken ook hard in ons agentschap, dus vroegen we onze collega’s wat zij de beste ontspanning vinden.
In haar vijftiger jaren, kwam er een grote verandering in haar leven. Ze verloor haar baan en moest beslissen wat ze nu moest doen. Ingrid Kuželová (52) pakte de handschoen op, vocht terug, leerde de taal, was niet bang voor het buitenland en vandaag babysit zij in Duitsland. Wat zij in haar werk ervaart, onthulde
Het werk waar ik vroeger van hield, verliest plots zijn betekenis. Ik vraag me af of het de moeite waard is en begin alleen de dingen te doen die ik echt moet doen. Ik verloor mijn motivatie. Als je je huidige gemoedstoestand op een van deze manieren hebt beschreven, neem dan moed. Je bent dicht
