Meermalen in het leven komt een mens in een situatie terecht waarin hij aan zijn werk denkt. Ofwel omdat hij de oude kwijt is, ofwel omdat hij van job moet veranderen. Maar soms is het niet zo eenvoudig. We stellen onszelf verschillende vragen – hoe kunnen we doen wat het beste voor me is?
In de huidige hectische en snelle tijden worden zeer hoge eisen gesteld aan de kennis, vaardigheden, bekwaamheden en prestaties van een werknemer. Daarom is onderwijs een van de fundamentele doelstellingen van de samenleving om te kunnen groeien. Dit betekent dat bedrijven ernaar streven de vaardigheden van hun werknemers op te leiden en voortdurend te ontwikkelen,
Het is een vaststaand feit dat een geschikte werkomgeving de productiviteit van de werknemers verhoogt. Uit enquêtes blijkt dat een hoger percentage van de mensen goede arbeidsomstandigheden belangrijker vindt dan de hoogte van het loon. Buitenlandse bedrijven, met hun vestigingen in Slowakije, volgen de wereldwijde trend, die diverse bedrijfsevenementen, wellness-verblijven, rust- en ontspanningscentra, culturele evenementen
Op zoek naar een baan? U hebt gereageerd op een werkaanbieding en bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit betekent dat uw CV de aandacht van een potentiële werkgever heeft getrokken. In de volgende stap zullen zowel u als de werkgever moeten bepalen of u de juiste kandidaat bent voor de baan.
Een baan zoeken in het buitenland kan een ontmoedigende taak lijken, maar als je ons advies opvolgt, wordt je zoektocht een beetje gemakkelijker.Werken in het buitenland is voor velen een droom. Maar de weg naar de droom is niet gemakkelijk. Er liggen veel taken op u te wachten die verband houden met uw zoektocht naar
Werkzoekenden die als werkloos geregistreerd staan en naar een sollicitatiegesprek gaan, kunnen een aanvraag indienen om een deel van hun reiskosten vergoed te krijgen. Volgens het Bureau voor Arbeid, Sociale Zaken en Gezin zijn reiskosten kosten voor het vervoer per openbaar vervoer van de vaste verblijfplaats of de plaats van tijdelijk verblijf, en indien geen
De Autoriteit kan een werkgever op basis van een schriftelijke overeenkomst een vervoervergoeding voor het vervoer van en naar het werk (hierna “de vergoeding” genoemd) toekennen, indien de werkgever de werknemers dagelijks van en naar het werk vervoert omdat er geen aantoonbaar vervoer met openbare vervoermiddelen is, in het geheel niet of in een mate
De Autoriteit verstrekt een maandelijkse toelage wegens arbeidsmobiliteit (hierna "de toelage" genoemd) ter dekking van een deel van de huisvestingskosten in verband met een verandering van woonplaats in verband met het verkrijgen van werk gedurende ten minste zes maanden aan een werknemer die ten minste drie maanden als werkzoekende in het register van werkzoekenden is
Als u erover hebt gedacht om voor uw werk naar een andere regio te verhuizen dan waar u woont, is dit het moment. Werklozen uit een regio met weinig arbeidsmogelijkheden die bereid zijn om op minstens 70 kilometer van hun woonplaats een baan voor langere tijd te zoeken, kunnen een financiële bijdrage van de staat
