Is het wel mogelijk om het juiste evenwicht tussen privéleven en werk te vinden en te bereiken? Of moet het leven alleen door objectieve prioriteiten worden gezien?

De loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft bestaan en is bijna overal ter wereld een brandend probleem. Volgens een analyse van een internationaal portaal verdienen vrouwen in verschillende Europese landen gemiddeld 2-11% minder dan mannen in dezelfde functies.

Lucia werkte vroeger in Duitsland als serveerster. Later besloot ze als kindermeisje te gaan werken. Ze zegt dat zelfs na zoveel jaar, het niet stereotiep is voor haar. Maar hoe zit het met het loon van kindermeisjes? Neemt het agentschap het grootste deel van hun loon? Hoeveel krijgen ze eigenlijk?

Gemiddeld brengen we 22% van ons leven op het werk door. En daarom doet het er niet toe hoe wij deze tijd beleven, welke gevoelens wij ervaren, of met welke relaties wij dagelijks te maken hebben. Omdat iedereen zijn werk wil doen in een vriendelijke sfeer.

We kunnen allemaal wel raden waarom dat zo is. De grootste verdienste hiervoor gaat naar de al zo vaak genoemde COVID 19.

Tijdens de pandemie werd digitalisering een centraal thema in zowel het beroeps- als het privéleven. Het internet heeft de mensen in staat gesteld in contact te blijven met hun omgeving en ten minste een gedeeltelijk sociaal leven te blijven leiden. Maar bovenal, om het werk van kantoor naar huis te verplaatsen. De laatste 3 recessies

Aangezien mensen een groot deel van hun tijd op het werk doorbrengen, zijn bevredigende arbeidsomstandigheden van groot belang voor hun psychologisch welzijn. Ze kunnen ook hun werkprestaties en de algemene levenskwaliteit beïnvloeden. Pesten op de werkplek is daarom een zeer ernstig probleem dat de menselijke waardigheid diep kan aantasten.

Een perfecte baan is niet de sleutel tot succes. De sleutel tot succes is dat iedereen op zichzelf is, in welke baan dan ook. Zij die leren van het werk te genieten, kunnen succesvol worden. Wij geven u tips die u kunnen helpen van uw baan te houden.

Na zes weken keerde Alexandra eindelijk terug naar huis vanuit Neuhof bij Franfurkt, Duitsland. Zij ging regelmatig op uitwisselingsreis om haar patiënt te verzorgen zonder controle aan de grens. Maar nu is er een verandering. Hoe ging ze om met de reis naar huis en haar verblijf in quarantaine? Is het echt zo moeilijk als

In het kader van de pandemiebestrijding bood de regering hulp aan werknemers die nu niet aan de slag konden. Werkgevers zullen dus een van de twee opties op hun werknemers kunnen toepassen.