Nieograniczony czas wolny, elastyczne godziny pracy, darmowe przekąski i lunche…po prostu wszystko za darmo. Kiedyś to było to, czego pracodawcy myśleli, że chcą młodsze pokolenia. I wielu pracodawców niemal to spełniło. Jednak wraz z rozwojem gospodarki i wejściem na rynek pracy młodego pokolenia, priorytety uległy zmianie.
Steve Jobs jest jedną z najwybitniejszych postaci w branży komputerowej. Wielu podziwiało jego wizjonerstwo. Ale nawet on znał momenty, kiedy jego natchnienie było na poziomie zerowym. W tej sytuacji miał kilka nawyków, które pomogły mu dać kopa kreatywności.
Dowiedz się, jak poranne rytuały mogą dać ci kopa na początek dnia.
Tomas Bata od ponad 100 lat jest symbolem sukcesu przedsiębiorcy. To więcej niż symbol udanego biznesu, to symbol tworzenia społecznie odpowiedzialnego systemu
Nieoczekiwane wydarzenie, które ma jednak dramatyczny wpływ na świat. Czasami wleci i odleci, siejąc przy tym spustoszenie. Czarny łabędź powrócił.
Jeszcze pod koniec ubiegłego roku analitycy uważali, że akcje rynków wschodzących skorzystają na rozstrzygnięciu sporów handlowych oraz na impulsie chińskiej polityki monetarnej i mocno wzrosną. Z kolei europejskie akcje powinny były skorzystać z lepszych odczytów dotyczących Brexitu i nadziei na „zieloną” politykę gospodarczą.
Profilaktyka ma swoje miejsce w wielu dziedzinach naszego życia. Pracodawca jest zobowiązany do stosowania ogólnych zasad prewencji w celu zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym dostarczania informacji, szkoleń oraz organizacji pracy i zasobów. Zobraziť viac
Gorącym tematem jest dziś przepaść pokoleniowa w miejscu pracy. Każde pokolenie ma inne przyzwyczajenia, możliwości, oczekiwania i wymagania. Z powodu tych różnic w miejscu pracy często dochodzi do napięć, które negatywnie wpływają nie tylko na relacje interpersonalne, ale także na ogólną atmosferę w firmie czy wydajność pracowników.
Po Brexicie, którego spodziewamy się już drugi rok w Unii Europejskiej, nastąpią duże zmiany w funkcjonowaniu wspólnego handlu, przepływu osób, towarów i usług. Czy pracodawcy skorzystają na Brexicie? Jakie są negatywy i pozytywy wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej?
Cyfryzacja zmieni świat pracy i zwyczaje w najbliższych latach. Choć zmiana ta niesie ze sobą szereg zagrożeń dla pracodawców, może też przynieść szereg możliwości – wynika z najnowszej analizy. Czy społeczeństwo jest na to gotowe?
