Pilotażowa wystawa "Pod jednym dachem" przybliżyła wielu osobom innowacje w dziedzinie technologii medycznych i pielęgniarskich. Oprócz wielu uczestniczących firm, obecne były również instytucje państwowe oraz wielu gości.
Rotacja pracowników to coś, z czym często spotyka się każda firma. W zależności od wielu czynników, takich jak sektor, rodzaj pracy, a zwłaszcza warunki pracy, może ona być niższa lub wyższa. Wahania mogą być zdrowe lub niezdrowe. Sukces lub porażka firmy zależy w dużej mierze od tego, która to firma.
W Europie Zachodniej starzenie się społeczeństwa zwiększa zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych. Rządy w Unii Europejskiej wprowadziły programy zasiłków opiekuńczych w celu zapewnienia pomocy finansowej. Różnią się one poziomem wsparcia, ale mają na celu zaspokojenie rosnącego zapotrzebowania na usługi opiekuńcze.
Nasza ekipa Atena odwiedziła ostatnio egzotyczną i oryginalną Kubę. Wywieźliśmy wiele doświadczeń, o których niełatwo będzie nam zapomnieć.
Termin "kraje trzecie" odnosi się do krajów o niskim poziomie życia. Ich mieszkańcy są zainteresowani być może nieciekawą pracą w rozwiniętych krajach Europy Zachodniej. Dzieje się tak dlatego, że w ich ojczystych krajach panuje wysokie bezrobocie i bardzo niskie płace.
Jeśli senior nie może się swobodnie poruszać z powodu niezborności lub niepełnosprawności, zakup windy schodowej jest często najbardziej praktycznym rozwiązaniem. Jeśli chodzi o mobilnych seniorów, decyzja o tym, czy zainwestować w windę może być trudną decyzją. Upadki to zagrożenie, które czyha na seniorów, a schody są jednym z najczęstszych miejsc, w których do nich dochodzi.
Aktywność fizyczna odgrywa ważną rolę w życiu każdego człowieka - zwłaszcza seniora. Wpływają one pozytywnie na zdrowie fizyczne i psychiczne oraz pomagają utrzymać je w dobrej kondycji.
Rocznica założenia to ważny kamień milowy dla każdej firmy i jej założyciela. Zwłaszcza jeśli jest to kilka lat, w ciągu których zdobyła pozycję na rynku. Świadczy to o jego konkurencyjności.
Unia Europejska wprowadziła niedawno nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń, aby zająć się różnicami w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz ogólną przejrzystością. Celem jest wzmocnienie pozycji pracowników i promowanie równego traktowania w całej UE.
Mieszkania na wynajem zapewniane przez firmy dałyby pracownikom bezpieczeństwo, którego szukają. Poprawiłyby swoją wydajność i w równym stopniu zapewniłyby pracodawcom wzrost gospodarczy.
