O Itinerário serve como uma ferramenta para o planeamento detalhado de viagens - de férias ou de negócios. Os nossos itinerários estão agora disponíveis em linha, para que o nosso pessoal possa marcar a hora exacta da sua chegada ao trabalho - à família. A introdução desta etapa é eficaz e proporciona conforto.
Cuba - um destino turístico popular, mas também um dos países mais pobres. Regime rigoroso, censura, salários inadequados, mas boa saúde e educação. Assim é Cuba, um país cheio de paradoxos. Mas, apesar da sua pobreza, é rica em pessoas positivas que podem ser um exemplo para nós.
A novidade de um itinerário disponível em linha traz uma solução única. Tornará mais fácil e mais confortável a deslocação do pessoal de cuidados para o trabalho.
A nossa equipa Atena visitou recentemente a exótica e original Cuba. Levámos muitas experiências que não esqueceremos facilmente.
A Páscoa é a festa da Primavera. Simboliza o despertar da natureza a partir da estação do Inverno e a chegada de uma nova vida. Está associado a vários costumes folclóricos.
O aniversário da fundação é um marco significativo para cada empresa e para o seu fundador. Especialmente se forem alguns anos dentro dos quais ganhou uma posição no mercado. Isto mostra a sua competitividade.
A União Europeia introduziu recentemente novos regulamentos de transparência salarial para abordar as disparidades salariais entre homens e mulheres e a transparência global. O objectivo é capacitar os trabalhadores e promover a igualdade de tratamento em toda a UE.
Cada empresa esforça-se por avançar e inventar novas soluções para melhorar a qualidade do serviço. Estamos a começar a adicionar aos itinerários fotografias tanto do endereço onde a pessoa será recolhida como do local de trabalho. Assegurará que ela chegue em segurança aonde precisa de ir.
O curso ajuda os prestadores de cuidados a adquirir os conhecimentos e competências básicas de que necessitam para fazer o seu trabalho. Também terão mais hipóteses de conseguir um emprego, porque encontrarão um emprego mais rápido e fácil com o curso.
A UE introduziu regras rigorosas para assegurar que as crianças com menos de 15 anos e os adolescentes entre os 15 e os 18 anos não trabalhem demasiado em detrimento dos seus estudos. Os empregadores devem garantir pausas e períodos de descanso adequados para os jovens trabalhadores e informá-los sobre os riscos envolvidos no trabalho.
