Aprende a descobrir o significado do teu trabalho e a aumentar a tua satisfação profissional. Explora formas de te ligares à tua função e de encontrares maior motivação e satisfação. Transforma a tua rotina diária numa fonte de alegria.
Os prestadores de cuidados que se preparam para entrevistas telefónicas devem evitar certos erros para causar uma impressão positiva. Este guia enumera as 10 principais armadilhas a evitar para teres mais hipóteses de conseguir um emprego. Prepara-te bem e apresenta-te como o candidato ideal.
Ajudar os idosos a tomar os seus medicamentos é essencial para a sua saúde. Este artigo apresenta cinco métodos práticos para garantir a utilização regular dos medicamentos. Lê mais sobre eles no nosso último blogue.
O recrutamento para um cargo exigente requer uma abordagem estratégica. No nosso artigo, listamos as 10 perguntas mais importantes que deves fazer aos candidatos para te certificares de que encontras a pessoa certa. Estas perguntas ajudar-te-ão a avaliar as suas competências, a sua durabilidade e a sua aptidão para o trabalho sob alta pressão.
Descobre estratégias eficazes para encontrar os candidatos certos para funções difíceis. Este guia abrange aspectos fundamentais como a compreensão dos requisitos da função, a avaliação da experiência e das competências e a avaliação do comportamento. Melhora o teu processo de recrutamento e encontra o candidato ideal para a tua equipa.
Estás a ter problemas no trabalho? Descobre 4 passos não convencionais que te ajudam a ganhar controlo e a encontrar alegria no teu trabalho. Aprende formas simples de transformar a tua rotina diária em felicidade, realização e crescimento.
Melhorámos o nosso programa de bónus de referência para te dar mais. Recebe 300 euros no início e 50 euros por mês por cada prestador de cuidados que recomendes e que continue empregado. Recomenda agora e maximiza os teus ganhos!
No nosso artigo, encontrarás uma abordagem abrangente para a realização de uma autoavaliação profissional que te ajudará a identificar os teus pontos fortes e as áreas a melhorar. Segue os nossos passos para definir objectivos de carreira claros e planear estrategicamente o teu desenvolvimento.
Este artigo descreve métodos para incentivar os idosos a aceitarem ajuda, centrando-se numa comunicação respeitosa, no envolvimento na tomada de decisões e na melhoria da segurança em casa para um melhor apoio.
Muitas empresas não se apercebem do contributo inestimável que os candidatos com mais de 50 anos dão às suas equipas. Este artigo aborda esta questão, desmascarando mitos comuns e mostrando como estes profissionais experientes podem melhorar significativamente a dinâmica da equipa e a inovação.
