Se um idoso não se pode deslocar facilmente devido a imobilidade ou deficiência, a compra de um elevador de escadas é muitas vezes a opção mais prática. Quando se trata de idosos móveis, decidir se deve investir num elevador pode ser uma decisão difícil. As quedas são um perigo que espreita os idosos, e as escadas são um dos locais mais comuns onde elas ocorrem.
A actividade física desempenha um papel importante na vida de todos - especialmente dos mais velhos. Têm um efeito positivo na saúde física e mental e ajudam a mantê-los em forma.
O aniversário da fundação é um marco significativo para cada empresa e para o seu fundador. Especialmente se forem alguns anos dentro dos quais ganhou uma posição no mercado. Isto mostra a sua competitividade.
A União Europeia introduziu recentemente novos regulamentos de transparência salarial para abordar as disparidades salariais entre homens e mulheres e a transparência global. O objectivo é capacitar os trabalhadores e promover a igualdade de tratamento em toda a UE.
O alojamento de aluguer fornecido pelas empresas daria aos empregados a segurança que procuram. Melhorariam a sua produtividade e proporcionariam igualmente aos empregadores um crescimento económico.
Cada empresa esforça-se por avançar e inventar novas soluções para melhorar a qualidade do serviço. Estamos a começar a adicionar aos itinerários fotografias tanto do endereço onde a pessoa será recolhida como do local de trabalho. Assegurará que ela chegue em segurança aonde precisa de ir.
À primeira vista, pode parecer difícil escolher entre cuidados ambulatórios e de 24 horas em casa. Contudo, quando se consegue compreender melhor as necessidades de uma pessoa, não é difícil tomar a decisão certa.
A demência afecta os idosos. Afecta significativamente a qualidade de vida. Não pode ser curado, mas as suas manifestações podem ser retardadas.
A UE introduziu regras rigorosas para assegurar que as crianças com menos de 15 anos e os adolescentes entre os 15 e os 18 anos não trabalhem demasiado em detrimento dos seus estudos. Os empregadores devem garantir pausas e períodos de descanso adequados para os jovens trabalhadores e informá-los sobre os riscos envolvidos no trabalho.
Os bancos de tempo não são uma novidade completa. No entanto, no que diz respeito ao tempo em que os bancos se concentram nos cuidados, isto não é apenas uma nova inovação, mas também uma solução para o envelhecimento da população e para o colapso esperado do sistema de pensões. A Suíça está na linha da frente deste esforço, com muitos países a seguir.
