Intervistat janë shpesh stresuese. Ju dëshironi të lini një përshtypje të mirë, por disa pyetje mund t’ju bëjnë të pasigurt. Mënyra se si përgjigjeni tregon qëndrimin tuaj, përvojën tuaj dhe gatishmërinë tuaj për të punuar. Përgatitja për pyetje të zakonshme mund t’ju ndihmojë të ndiheni më të sigurt.
1. “Më trego diçka për veten tënde”.
Duket e thjeshtë, por shpesh i bën njerëzit nervozë. Shumë nuk dinë se sa të thonë apo në çfarë të përqendrohen. Shmangni të flisni shumë për detaje personale. Përqendrohuni në përvojën tuaj të punës, pikat e forta dhe atë që ju bën të përshtatshëm për këtë punë. Për shembull, një kujdestar mund të thotë: “Unë kam pesë vjet përvojë pune me të moshuarit. Më pëlqen t’i ndihmoj njerëzit të qëndrojnë të sigurt dhe të ndihen të respektuar në shtëpitë e tyre.”
2. “Pse doni të punoni këtu?”
Kjo pyetje tregon nëse jeni vërtet të interesuar apo thjesht po aplikoni diku. Të thuash “sepse kam nevojë për punë” nuk do t’i bëjë përshtypje askujt. Mundohuni të përmendni diçka specifike. Ndoshta kompania ka një reputacion të mirë, i trajton mirë punonjësit e saj ose ofron orar të qëndrueshëm pune. Për shembull, kujdestarët mund të përmendin se u pëlqen të punojnë për kompanitë që i lidhin me njerëz që kanë nevojë për kujdes afatgjatë.
3. “Më tregoni për një situatë kur keni pasur një problem në punë”.
Njerëzit shpesh luftojnë me këtë problem sepse nuk duan të pranojnë gabimet. Megjithatë, punëdhënësit nuk presin punëtorë të përsosur. Ata duan përgjigje dhe zgjidhje të sinqerta. Mendoni përsëri për një problem të thjeshtë që po zgjidhnit. Për shembull: “Familja e klientit donte një rutinë të përditshme të ndryshme nga ajo që përdorja unë. Unë i dëgjova ata, diskutuam një plan të ri dhe gjithçka funksionoi më mirë pas kësaj.”
4. “Cilat janë pikat tuaja të forta dhe të dobëta?”
Kjo pyetje është e bezdisshme. Është e vështirë të flasësh për dobësitë pa tingëlluar negativisht. Zgjidhni një dobësi të vërtetë, por të vogël dhe më pas tregoni se si po punoni për të. Për shembull: “Dikur isha i turpshëm për të bërë pyetje. Por kam mësuar se bërja e pyetjeve ndihmon në shmangien e gabimeve.” Kur flisni për pikat e forta, zgjidhni ato që janë të rëndësishme për punën. Nëse jeni pastruese, thoni që jeni të shpejtë dhe të kujdesshëm. Nëse jeni punëtor i magazinës, thoni se jeni i fokusuar dhe i besueshëm.
5. “Ku e sheh veten pas disa vitesh?”
Shumë njerëz janë të shqetësuar për këtë pyetje. Mund të mos keni një plan afatgjatë dhe kjo është në rregull. Thjesht tregoni se dëshironi të qëndroni në punë dhe të përmirësoheni. Për shembull, thoni, “Unë dua të rritem në këtë fushë, të mësoj më shumë dhe të marr më shumë përgjegjësi.” Edhe nëse nuk planifikoni të qëndroni përgjithmonë, punëdhënësve u pëlqen të dëgjojnë se dëshironi të performoni mirë dhe të qëndroni për një kohë.
Jini të sinqertë, përgatituni.
Këto pyetje testojnë më shumë sesa thjesht njohuri. Ato tregojnë se si mendoni, si i zgjidhni problemet dhe si silleni me njerëzit. Mënyra më e mirë për të pasur sukses është përgatitja e përgjigjeve të shkurtra dhe të qarta. Praktika do t’ju ndihmojë. Ji vetvetja, por fokusohu në atë që të bën një punëtor të mirë.
Në Atena, ne nuk ju gjejmë vetëm një punë. Ne ju ndihmojmë të keni sukses. Ekipi ynë do t’ju përgatisë për intervista dhe do t’ju mbështesë në çdo hap të rrugës. Pavarësisht nëse dëshironi të punoni si kujdestare apo në një fushë tjetër, ne do të gjejmë një pozicion të përshtatshëm për ju. Ju nuk jeni vetëm me Atenën .
