Ndryshimi i karrierës mund të jetë i vështirë. Shumë njerëz ëndërrojnë të ndryshojnë punë, por përballen me shumë pengesa gjatë rrugës. Ky artikull shqyrton katër pengesat e zakonshme që mund t’ju pengojnë të ndërmerrni këtë hap. Kuptimi i këtyre sfidave mund t’ju ndihmojë të gjeni një mënyrë për t’i kapërcyer ato dhe për të ndjekur karrierën e ëndrrave tuaja.
1. Probleme financiare
Paratë janë një faktor i rëndësishëm kur merret parasysh ndryshimi i karrierës. Shumë njerëz kanë frikë nga humbja e mundshme e të ardhurave. Ata kanë frikë se fillimi i një pozicioni më të ulët në një fushë të re mund të mos mbulojë shpenzimet e tyre të jetesës. Mendimi i paqëndrueshmërisë financiare mund të jetë një pengesë e madhe. Megjithatë, kjo nuk është gjithmonë e vërtetë. Për shembull, kujdestarët fillojnë me një pagë shumë të lartë, ndërkohë që kanë ende mundësi për rritje financiare. Zgjidhni fushën tuaj të ardhshme me mençuri dhe paratë nuk do të jenë problem.
2. Mungesa e përvojës
Hyrja në një industri të re zakonisht nënkupton mungesë të përvojës së nevojshme. Punëdhënësit shpesh preferojnë kandidatë me përvojë të dëshmuar. Kjo mungesë përvoje mund ta bëjë të vështirë punësimin. Njerëzit mund të mendojnë se nuk janë mjaft konkurrues për të gjetur një punë në një fushë të re. Ju mund ta kapërceni këtë problem duke gjetur një punë ku ofrohet trajnim ose mund të merrni një kurs të shpejtë. Marrja e një çertifikate kujdestari ose një licence për kamionçinë janë disa shembuj të mirë.
3. Frika nga dështimi
Mundësia e dështimit në një karrierë të re mund të jetë një pengesë e rëndësishme. Njerëzit shqetësohen se çfarë do të mendojnë të tjerët nëse dështojnë. Kjo frikë nga dështimi mund t’i pengojë ata edhe të përpiqen. Mendimi për t’u kthyer në punën e tyre të vjetër mund të jetë i frikshëm. Kjo është arsyeja pse shpesh është më mirë të përdorni një partner të fortë, siç është një agjenci punësimi, kur ndryshoni një fushë. Në këtë mënyrë, do të siguroheni që të mos përballeni vetëm me pengesat.
4. Rrjeti i kufizuar i kontakteve
Një rrjet i fortë profesional i kontakteve është vendimtar për suksesin në karrierë. Njerëzit që duan të ndryshojnë profesionin shpesh nuk kanë kontakte në fushën e re. Ndërtimi i një rrjeti nga themeli kërkon kohë dhe përpjekje. Mungesa e një rrjeti mbështetës mund ta vështirësojë tranzicionin. Në Atena, ne e kuptojmë se sa të rëndësishme janë rrjetet – kjo është arsyeja pse ne kemi përmirësuar sistemin tonë të referimit. Ndryshe nga kompanitë e tjera, ne nuk ofrojmë shpërblime një herë. Ne ofrojmë të ardhura pasive për personin që na ka referuar klientin gjatë gjithë kohës që punon me ne!
Ndryshimi i karrierës nuk është i lehtë, por është i mundur. Njohja dhe adresimi i këtyre pengesave mund t’ju ndihmojë të ecni përpara. Në Atena, ne besojmë në investimin në të ardhmen e klientëve tanë. Ne jemi një nga kompanitë e pakta që ofrojmë të paguajmë për një kurs përkujdesjeje ose një kurs gjuhësor, deri në 150 EUR! E tëra çfarë ju duhet të bëni është të përfundoni kursin, të filloni të punoni me ne dhe ne do t’ju rimbursojmë për të. Hidhni hapin e parë drejt karrierës suaj të re me Atena . Ne do t’ju ndihmojmë të kapërceni këto pengesa dhe të arrini qëllimet tuaja të karrierës.
