Një punonjës bumerang është dikush që kthehet në punën e tij origjinale pasi ka qenë larg punës për një periudhë kohore. Kjo mund të ndodhë për shumë arsye. Disa njerëzve u mungon ekipi i tyre i vjetër. Të tjerë e kuptojnë se puna e tyre e re nuk i plotësoi pritjet e tyre. Gjithnjë e më shumë kompani tani janë të hapura për të ripunësuar ish-punonjësit. Por a është kthimi në punë gjëja e duhur për ju?
Mendo pse u largove.
Para se të merrni një vendim, pyeteni veten: Pse u largova që në fillim? Ndoshta donit një pagë më të mirë, orare pune më fleksibile ose një sfidë të re. A kanë ndryshuar këto nevoja? Nëse të njëjtat probleme ende ekzistojnë, kthimi mund të sjellë vetëm të njëjtin zhgënjim.
Nga ana tjetër, nëse arsyeja juaj e largimit nuk vlen më, rikthimi mund të jetë një veprim i mençur. Për shembull, nëse jeni larguar për të provuar një karrierë të ndryshme dhe tani e dini se nuk është për ju, puna juaj e vjetër mund të duket më tërheqëse.
Çfarë ka ndryshuar?
Fol me kolegët ose mbikëqyrësit e mëparshëm. Mundohu të zbulosh se çfarë ka ndryshuar që kur je larguar. A i ka përmirësuar kompania kushtet e punës? A ka një shef të ri apo një atmosferë më të mirë në ekip? A ka më shumë mundësi për rritje? Nëse e ke shijuar punën tënde më parë, por je larguar për shkak të disa problemeve, kthimi mund të ketë kuptim – veçanërisht nëse këto probleme tani janë zgjidhur.
Çfarë po sjell përsëri?
Kur të ktheheni në punën tuaj të mëparshme, nuk jeni më i njëjti person që e keni lënë. Ka të ngjarë të keni fituar aftësi ose përvojë të re. Kjo mund t’ju ndihmojë të ktheheni si një punonjës më i mirë, ndoshta edhe me një ngritje në detyrë ose një pagë më të mirë. Kompanitë shpesh i vlerësojnë ish-punonjësit sepse ata e njohin tashmë punën dhe nuk kanë nevojë për shumë trajnim. Kjo gjithashtu mund t’ju ndihmojë të përshtateni më shpejt dhe të ndiheni më të sigurt.
Jini të vetëdijshëm për rreziqet
Jo çdo histori rikthimi ka një fund të lumtur. Disa ish-punonjës ndihen të bllokuar pas kthimit. Ata mund të bien në të njëjtën rutinë dhe të ndiejnë sikur nuk po ecin përpara. Disa kolegë mund t’ju trajtojnë ndryshe. Ata mund të vënë në dyshim besnikërinë tuaj ose të pyesin veten nëse po largoheni përsëri. Sigurohuni që jeni të përgatitur t’i përballoni këto situata me një mendje të kthjellët.
Dëgjoni instinktet tuaja.
Në fund të fundit, është vendimi yt. Mendo me kujdes. A po kthehesh sepse vërtet dëshiron? Apo po e bën thjesht sepse puna e re nuk funksionoi? Ndonjëherë është më mirë të provosh diçka të re. Herë të tjera, opsioni më i mirë është të kthehesh tek ajo që di dhe do.
Athena do t’ju ndihmojë të vendosni.
Në Atena, takojmë shumë punëtorë që përballen pikërisht me këtë zgjedhje. Disa duan të kthehen në punën e tyre të vjetër. Të tjerë duan të kalojnë në diçka më të mirë. Ne i ndihmojmë njerëzit të gjejnë rrugën e duhur – qoftë një kthim apo një fillim i ri.
Nëse nuk jeni të sigurt se çfarë të bëni më pas, na kontaktoni. Ne i kuptojmë nevojat tuaja dhe ofrojmë mundësi pune që përputhen me aftësitë dhe qëllimet tuaja. Me Atena-n, karriera juaj është në duar të sigurta.
