Në rrugën e jetës profesionale, “rritja e karrierës” mund të nënkuptojë gjëra të ndryshme për njerëz të ndryshëm. Disa mund ta shohin atë si një pagë më të lartë, të tjerët si përvetësim të aftësive të reja, ndërsa disa mund ta shohin atë si më shumë përgjegjësi ose një rol më domethënës në organizatën e tyre. Pavarësisht se si e përcaktoni, të gjithë dëshirojnë rritje. Pra, çfarë mund të bëni nëse ndiheni sikur jeni në stanjacion?
Llojet e rritjes së karrierës:
- Paga më e lartë:
Një rritje e të ardhurave është në thelb një njohje e vlerës dhe kontributit tuaj më të lartë në organizatë. Tendenca në rritje e pagës suaj është shpesh shprehja më e drejtpërdrejtë e rritjes suaj. Ai jo vetëm që vërteton përpjekjet tuaja, por gjithashtu siguron që ju të kompensoheni në përputhje me aftësitë në zhvillim, përvojën dhe standardet e tregut.
- Mësimi dhe përmirësimi:
Rritja profesionale nuk shoqërohet gjithmonë me përfitime financiare. Zgjerimi i horizontit duke përvetësuar aftësi të reja, zotërimi i mjeteve të reja apo edhe përmirësimi i aftësive të buta si menaxhimi i njerëzve, negocimi dhe komunikimi mund të jetë i paçmuar. Mësimi i vazhdueshëm garanton që ju të mbeteni të rëndësishëm në një mjedis profesional gjithnjë në ndryshim. Kjo ju bën një aset të adaptueshëm dhe që mendon përpara për çdo ekip.
- Ngjitja në shkallët e korporatës:
Ngritja në gradë brenda një organizate nuk ka të bëjë vetëm me ndryshimin e pozicioneve të punës. Bëhet fjalë për të luajtur një rol më të rëndësishëm në formësimin e së ardhmes së kompanisë , marrjen e vendimeve kryesore dhe udhëheqjen e ekipeve drejt suksesit. Çdo hap në shkallë është një dëshmi e përkushtimit, performancës dhe besimit që organizata ka tek ju.
Këshilla për arritjen e rritjes profesionale:
- Vetëvlerësimi:
Introspeksioni i rregullt është thelbësor. Merrni kohë për të kuptuar se çfarë ju shtyn, në çfarë shkëlqeni dhe fusha që mund të kenë nevojë për vëmendje. Ky auditim personal do t’ju ofrojë një udhërrëfyes se ku duhet të drejtoni përpjekjet tuaja të rritjes.
- Edukimi i vazhdueshëm:
Bota po evoluon dhe po ashtu edhe ju. Kaloni kohë duke zgjeruar njohuritë tuaja. Qoftë përmes kurseve online, seminareve apo sesioneve mentoruese, jini gjithmonë në gjendje të mësoni . Kjo jo vetëm që do të rrisë kredencialet tuaja, por gjithashtu do të sigurojë që të jeni gjithmonë në ballë të zhvillimeve të industrisë.
- Krijo rrjete:
Ndërtimi i marrëdhënieve profesionale është më shumë sesa thjesht shkëmbimi i kartave të biznesit . Bëhet fjalë për krijimin e një rrjeti kolegësh të industrisë që mund të ofrojnë njohuri, të prezantojnë mundësi ose të japin këshilla. Rrjeti mund të hapë dyer që nuk e dinit se ekzistonin.
- Kërkoni komente:
Rritja shpesh vjen nga të kuptuarit e këndvështrimeve të ndryshme. Bashkëpunoni me kolegët, eprorët dhe madje edhe vartësit për të marrë reagime. Ndërveprime të tilla mund të ofrojnë njohuri të paçmueshme se si mund të përmirësoheni ose fusha që mund t’i keni anashkaluar.
- Vendosni qëllime të qarta për veten tuaj:
Vendosja e objektivave afatshkurtër dhe afatgjatë ju jep një ndjenjë drejtimi . Kjo do t’ju lejojë të përafroni hapat tuaja me ambiciet tuaja. Duke vendosur piketa të matshme, mund të gjurmoni përparimin tuaj dhe të qëndroni të motivuar.
Vendi ku punoni është po aq i rëndësishëm sa sa i mirë jeni në punën tuaj.
Sidoqoftë, mjedisi ku punoni luan një rol kyç në trajektoren tuaj të rritjes. Punëdhënësi ose partneri i duhur mund të mbështesë ose të mbysë rritjen tuaj. Është shumë e rëndësishme të jesh në një mjedis ku rritja nuk është thjesht një fjalë kryesore, por një rezultat real dhe i prekshëm .
Në Atena, ne e kuptojmë rëndësinë e rritjes profesionale. Këtu nuk ka asnjë punonjës që do të merrte të njëjtën pagë si vitin e kaluar. Ne përpiqemi të sigurojmë që çdo anëtar i ekipit tonë të përjetojë rritje, qoftë si individ apo si pjesë e një tërësie më të madhe. Për ata që e shohin punësimin si një sipërmarrje afatgjatë dhe jo vetëm një fazë kalimtare, Atena është destinacioni juaj. Rrituni me ne dhe le të ndërtojmë të ardhmen së bashku.
