Njerëzit shpesh flasin për ekuilibrin midis punës dhe jetës personale sikur të ishte një rregull i prerë dhe i prerë. Por në realitet, kjo do të thotë diçka e ndryshme për të gjithë. Për disa, kjo do të thotë të mbarojnë punën herët në mënyrë që të kalojnë më shumë kohë me familjen e tyre. Për të tjerët, kjo do të thotë të kenë energji të mjaftueshme pas punës për hobi ose sporte. Ekuilibri nuk ka të bëjë me rregulla të rrepta. Ka të bëjë me harmoninë midis përgjegjësive të punës dhe nevojave personale.

Miti 1: Ekuilibri do të thotë të punosh më pak

Shumë njerëz besojnë se ekuilibri është i mundur vetëm nëse punoni më pak orë. Kjo nuk është e vërtetë. Ekuilibri ka të bëjë më shumë me mënyrën se si e organizoni kohën dhe energjinë tuaj. Një ditë e planifikuar mirë ju lejon të përfundoni detyrat në punë, ndërkohë që shijoni edhe kohën tuaj të lirë. Produktiviteti vjen nga përqendrimi, jo nga më pak orë.

Miti 2: Ekuilibri është i njëjtë për të gjithë

Disa njerëz mendojnë se ekziston vetëm një mënyrë për të arritur ekuilibrin. Në realitet, kjo varet nga stili juaj i jetesës, rrethanat familjare dhe qëllimet personale. Një profesionist i ri mund të preferojë ditë të gjata pune dhe rritje të shpejtë në karrierë. Një prind mund të vlerësojë orarin fleksibël të punës. Ekuilibri duhet të respektojë nevojat tuaja individuale.

Miti 3: Ekuilibri është qëllimi përfundimtar

Shumë njerëz e mendojnë ekuilibrin si diçka që e arrin një herë dhe pastaj e ruan përgjithmonë. Jeta nuk është kaq e thjeshtë. Prioritetet ndryshojnë. Ndonjëherë duhet të përqendrohesh më shumë në punë, herë të tjera më shumë në familje ose shëndet. Ekuilibri është një proces përshtatjeje të vazhdueshme. Nëse e përqafon këtë, do të jetë më e lehtë për ty të përballosh stresin.

Miti 4: Vetëm punëdhënësit mund të sigurojnë ekuilibrin

Është e vërtetë që kompanitë luajnë një rol. Ato mund të ofrojnë orare pune fleksibile, punë nga shtëpia ose kohë shtesë pushimi. Por ekuilibri varet edhe nga zgjedhjet personale. Mund të mësoni të vendosni kufij, të menaxhoni më mirë kohën tuaj dhe të thoni jo kur është e nevojshme. Përgjegjësia është si e punëdhënësit ashtu edhe e punonjësit.

Miti 5: Ekuilibri do të thotë ndarje e përsosur

Disa njerëz besojnë se puna dhe jeta personale duhet të jenë plotësisht të ndara. Në botën e sotme, kjo nuk është gjithmonë realiste. Teknologjia na lejon t’u përgjigjemi emaileve nga shtëpia, por gjithashtu na lejon të përfundojmë detyrat personale gjatë pushimeve në punë. Përzierja nuk është gjithmonë një gjë negative. Gjëja e rëndësishme është që asnjëra palë të mos dominojë plotësisht.

Gjej rrugën tënde.

Ekuilibri midis punës dhe jetës personale nuk ka të bëjë me rregulla të rrepta dhe të shpejta apo zgjidhje universale. Ka të bëjë me gjetjen e një ritmi që ju ndihmon të qëndroni produktivë në punë dhe të lumtur në jetën tuaj personale. Mos e krahasoni veten me të tjerët. Përqendrohuni në atë që ju bën të ndiheni të përmbushur.

Si mund t’ju ndihmojë Athena

Në Atena , ne e kuptojmë se puna e duhur e bën më të lehtë ekuilibrin. Ne i lidhim njerëzit me punëdhënës që respektojnë nevojat e tyre dhe e vlerësojnë kohën e tyre. Misioni ynë është të krijojmë kushte në të cilat puna mbështet jetën, jo e zëvendëson atë. Nëse jeni duke kërkuar mundësi të reja dhe dëshironi një ekuilibër më të mirë, Atena është gati t’ju ndihmojë.