Због прилива избеглица и мање понуда за посао, преваранти су активнији него икад. Када тражите нови посао, важно је да будете опрезни и обратите пажњу на детаље како бисте их избегли. А у случају да не знате на шта да се фокусирате, припремили смо листу савета за вас.
Тржиште рада је као живи организам – стално се мења, развија и расте. Како се одвијају актуелни послови, промене су још брже и веће. Да ли су ове промене проблем или прилика?
Високе цене хране, енергената и горива довеле су до тога да компаније не могу да запосле онолико радника као раније. Које мере треба предузети да не бисте изгубили посао?
Пролазимо кроз тежак период, који ће бити још тежи. Разлог је инфлација и раст цена свега. Тренутна прогноза указује да ће доћи до отпуштања у пословању, иако ће компаније ову нежељену одлуку донети у крајњој нужди.
Занат има златно дно и још увек важи и сигурно ће бити још много година. Увек ће бити потребан вредан и вешт зидар, електричар или водоинсталатер. Ове професије не захтевају факултетску диплому и и даље су веома добро плаћене, чак и слично професијама где је потребна факултетска диплома.
Марк Твен је рекао: "Увек бити веран земљи. Бити одан влади када она то заслужује." Када су у питању ваши запослени или послодавац, да ли их третирате као државу или владу? Прочитајте више у нашем чланку.
Изгарање погађа све више људи. Разлог је тренутни брз темпо живота, високи захтеви или жеља за перфекционизмом и самоостварењем. Али постоји решење за овај проблем и начини да се спречи.
Швајцарски образовни систем повезује образовање са тржиштем рада, што може послужити као инспирација за друге земље. Теоријска знања ученици стичу у школи и стичу практичне вештине у конкретном предузећу, чему се у недељном распореду посвећује већа пажња. Овај систем такође чини Швајцарску једном од развијених земаља са ниском стопом незапослености.
Хтели то или не, енергетска криза долази и очекује се да ће потрајати неко време. Овде можете прочитати више о томе и пронаћи корисне информације о томе како да што мање утичете на ваш живот.
Само мали проценат тинејџера планира да се бави 25 најчешћих послова, а још мањи проценат жели да се бави пословима за које се очекује да ће највише расти у наредним годинама.
